Современные компании всё чаще осознают, что счастье и мотивация сотрудников — это основа успеха бизнеса. Мотивация — это энергия, которая двигает бизнес вперёд, повышает эффективность и делает сотрудников настоящими представителями бренда.
В этой статье мы расскажем, как корпоративные мероприятия могут стать важным фактором для повышения мотивации и почему это не просто развлечение, а ключевая часть стратегии корпоративной культуры успешной компании.
Типы мотивации сотрудников
Мотивация определяет, насколько сотрудник вовлечён и вдохновлён своей работой. Нематериальные стимулы — это признание за проделанную работу, возможности для карьерного роста, гибкий график, который даёт свободу выбирать удобное время для работы, и сильная корпоративная культура. Это возможность учиться, развиваться и ощущать свою важность в компании.
Материальные стимулы — это зарплата, премии и бонусы, которые напрямую влияют на уровень удовлетворённости и мотивации. О материальных аспектах мы расскажем в другой статье, поэтому не пропусти! Подпишись на наш блог, чтобы оставаться в курсе.
В Evercode Lab мы понимаем, что настоящая команда — это не просто коллеги. Это коллектив, объединённый общими ценностями, совместными мероприятиями, выездами на природу и корпоративными событиями. Мы уверены, что именно такие моменты укрепляют связи и повышают лояльность.
Типы корпоративных мероприятий
Нематериальная мотивация — это не только признание заслуг и премии. Это возможность для сотрудников почувствовать себя частью единого коллектива, развиваться и расти вместе с ним. Один из наиболее эффективных способов создать такую атмосферу — это корпоративные мероприятия. В Evercode Lab мы убеждены, что сильная команда — это ключ к успеху, и каждое наше корпоративное событие помогает нам стать сплочённее.
Спортивные мероприятия
Командные игры и спортивные соревнования помогают укрепить командный дух, улучшить коммуникацию и развить навыки, которые мы используем в работе ежедневно.
В Evercode Lab мы регулярно арендуем спортивные площадки и организуем турниры по баскетболу, волейболу и футболу. Это не только поддерживает здоровье, но и заряжает энергией, помогает отвлечься и вернуться к задачам с новыми силами.
Праздничные мероприятия
Дни рождения компании, Новый год, корпоративные успехи и личные праздники сотрудников не остаются без внимания. Это моменты, когда мы не только отмечаем достижения компании, но и благодарим каждого за вклад в общий успех, дарим подарки, устраиваем розыгрыши. Эти праздники помогают поддерживают высокий уровень мотивации.
Воркшопы, тренинги и митапы
Мы ценим стремление к развитию. Внутренние и внешние обучающие мероприятия помогают сотрудникам расти и улучшать профессиональные навыки. Онлайн-библиотека, ежемесячные воркшопы, тренинги и лекции от экспертов — всё это делает нас сильнее и готовыми к новым вызовам.
Волонтёрские мероприятия
Волонтёрство — важная часть нашей философии. Мы участвуем в экологических акциях, посещаем приюты для животных и организуем образовательные лекции. Это не просто возможность помочь, но и способ привнести что-то значимое в мир за пределами офиса.
Творческие активности
Иногда нужно просто расслабиться и открыть в себе новые грани. В Evercode Lab мы организуем мастер-классы по рисованию, книжные и киноклубы. Эти мероприятия позволяют раскрыть творческий потенциал, зарядиться вдохновением и посмотреть на работу с новыми идеями.
Корпоративные завтраки и ужины
Неформальные встречи за завтраком или ужином — отличная возможность познакомиться ближе, особенно для новых сотрудников и стажёров. Мы создаём уютную атмосферу, где легко обсуждать идеи и налаживать связи в команде.
Выездные корпоративы
Выездные корпоративы позволяют отвлечься от офисной рутины и провести время на природе. Пикники, активные игры, тимбилдинги или просто спокойный отдых на свежем воздухе — всё это помогает укрепить командный дух и зарядиться позитивом.
Недавно мы отправились на реку Вуокса, где рафтинг и сапборды стали частью нашего приключения. Эти моменты остаются с нами, напоминая, что Evercode Lab — это больше, чем работа, это семья, где каждый важен.
Почему корпоративные мероприятия — это больше, чем просто отдых
Корпоративные мероприятия — это не просто встречи команды, а мощный инструмент, который помогает повысить мотивацию. Их влияние на коллектив и компанию огромно, и переоценить их значимость сложно. Вот как они способствуют развитию компании и команды.
- Сплочение коллектива и укрепление командного духа
Совместные мероприятия помогают сотрудникам лучше узнать друг друга и наладить неформальные контакты. Это создаёт в компании дружелюбную и доверительную атмосферу, что положительно отражается на взаимодействии внутри команды. - Забота компании как залог лояльности
Корпоративные мероприятия показывают сотрудникам: "Нам важно ваше благополучие". Когда они чувствуют заботу компании, их лояльность и чувство собственной значимости растут. Это вдохновляет их на ещё большую отдачу и повышает продуктивность, ведь ощущение ценности порой гораздо сильнее материальных стимулов. - Перезагрузка и новый взгляд на работу
Рутинные задачи могут вызывать усталость, и корпоративы становятся отличным способом "перезагрузиться". Сотрудники получают возможность отдохнуть, зарядиться позитивом и вернуться к работе с новыми идеями и силами. Такие мероприятия помогают посмотреть на задачи под другим углом и находить креативные решения. - Развитие командных и лидерских качеств
Корпоративы дают возможность развивать командные навыки и раскрывать лидерский потенциал. Совместные развлечения и обучение способствуют улучшению взаимодействия, а также помогают каждому проявить себя. Когда сотрудники видят, что их профессиональное развитие важно для компании, это стимулирует их стремление к успеху и самореализации.
Про компанию EvercodeLab - как проходят мероприятия в нашей компании
Мы искренне убеждены, что лучшие корпоративные мероприятия — это выезды на природу, которые оставляют классные воспоминания.
Только этим летом 2024 года мы дважды отправлялись на природу. В августе команда Evercode Lab занималась рафтингом и каталась на сапбордах на реке Вуокса, гуляла и устроила посиделки с шашлыками.
Совместные активности помогают сотрудникам расширить круг общения и наладить новые дружеские связи. Для крупных компаний это особенно важно, так как сотрудники часто не знакомы с коллегами из других отделов, что усложняет открытую коммуникацию, необходимую для эффективной работы. Открытая коммуникация ускоряет обмен информацией, улучшает координацию между отделами и способствует более оперативному принятию решений.
В Evercode Lab работает более 500 человек по всей стране, и наши выездные корпоративы — это отличная возможность собрать всех вместе, чтобы познакомиться и укрепить командный дух.
Мы оплачиваем транспорт и проживание, чтобы создать условия для установления доверительных, неформальных контактов внутри коллектива. Это в свою очередь положительно влияет на корпоративную культуру и повышает лояльность к компании.
Помимо выездов на природу, мы также устраиваем яркие вечеринки. Организуем художественные и кулинарные мастер-классы, проводим забавные конкурсы. Например, мы сочинили стихи из плохих анекдотов, где победитель получил ящик пива, танцевали балет на крыше, пели караоке до утра и писали поэму о "дошираке" за целую упаковку этого лакомства!
Регулярные корпоративные мероприятия — это неотъемлемая часть системы нематериальной мотивации. Они способствуют развитию лидерских качеств, улучшению психологического климата и укреплению командного духа. Всё это ведёт к росту вовлечённости и производительности, и мы гордимся, что создаём среду, в которой каждый сотрудник чувствует свою ценность и важность.
Открытые вакансии уже на hh. Также подписывайтесь на наш телеграм-канал, там мы рассказываем о компании и скоро анонсируем бесплатное обучение для тех, кто хочет начать свою карьеру в финтехе.
