Еще буквально пару лет назад тебе говорили: "Делай своё дело и не лезь в чужие проекты!" А теперь: "Хочешь расти? Учись всему подряд!" Ты можешь быть специалист по финансам, а завтра окажешься на встрече с дизайнерами, где тебе нужно выбрать оттенок логотипа. Ну что, кто тут главный по пастельным тонам?
Знаете, как сейчас выглядит карьерный путь?
Ты финансист, который умеет верстать сайты, и, если что, можешь на случай аврала провести тренинг по тайм-менеджменту. Не удивлюсь, если к 2025 году в резюме среди навыков будет: "Умею писать код, выступать на TED, готовить омлет на корпоративной кухне." И это на позицию завхоза, если что…
Мультифункциональность — это как швейцарский нож, только вместо инструментов там куча ролей: бухгалтер, маркетолог, психолог, продажник.
Важно ещё не запутаться, кем ты сегодня работаешь.
Вчера ты разрабатывал стратегию развития hr бренда, а сегодня на тебе уже подготовка сценария для новогоднего корпоратива.
В общем, "Кросс-функциональность — это путь к развитию!" Ага, только в каком направлении? Ты начинаешь день с подготовки отчёта о продажах, а заканчиваешь созданием макета в Photoshop. И вот ты сидишь, рисуешь баннер, и думаешь: "Может, я вообще в искусство уйду?"
И HR радостно сообщает: "Это здорово, что ты становишься таким разносторонним!" Ага, здорово... Только в какой момент я вообще смогу определиться и поработать по своей специальности?
