Найти тему
Люди и инновации

Как вывести свою компанию в лидеры рынка?

Секрет простой: повышать свой кадровый потенциал. Чем выше квалификация специалистов, тем успешнее они будут справляться с различными задачами: ценный опыт и знания, которые можно получить во время обучения, дают сотруднику широкий спектр инструментов для успешного решения самых разных вопросов.

Кажется, что обучение сотрудников — это сложный процесс, который требует много затрат. К счастью, сейчас в Москве действует специальная программа поддержки московских юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Субсидия позволяет вернуть до 95% затрат на обучение ваших сотрудников.

-2

Как это работает?

На самом деле, процедура подачи документов гораздо проще, чем кажется. Чтобы вы могли заполнить все документы без ошибок, не упустили ничего важного и ускорили время обработки своей заявки, мы прописали все необходимые шаги.

1 этап: Подача заявки

Вам необходимо грамотно заполнить заявку на получение субсидии. Это займет некоторое время, но если вы будете четко следовать подробной ИНСТРУКЦИИ, то проблем у вас не возникнет.

2 этап: Проверка заявки

В течение 10 рабочих дней эксперты проверят вашу заявку на соответствие всем требованиям.

3 этап: Принятие решения

Специальная комиссия сформирует перечень получателей субсидии.

4 этап: Выплата субсидии

Поздравляем! Остается только заключить договор и получить свой кешбэк.

-3

Какие есть требования?

1. Постановка на учет в качестве налогоплательщика и осуществление деятельности в Москве.

2. Отсутствие налоговой задолженности или непревышение ее порога в 30 тысяч рублей.

3. Отсутствие статуса иностранного юридического лица.

4. Заработная плата сотрудников не менее среднемесячной по Москве.

5. Период начала или окончания вашего обучения ограничен 1 января 2023 года. Это значит, что получить кешбэк можно только за обучение, которое началось или же окончилось не ранее 1 января 2023 года.

6. Приоритетные направления (виды) экономической деятельности.

7. Нет действующего договора на субсидию на те же цели.

8. Сотрудник должен отработать в компании 1 год после обучения.

-4

Обратите внимание:

Субсидия действует на несколько профессиональных направлений — подготовка в рамках дополнительного профессионального образования и программы среднего профессионального образования. Особый упор делается на научные исследования и разработки, технические испытания, исследования, анализы и сертификацию, обрабатывающее производство, а также на деятельность в области информации и связи.

Если вы дочитали до этого момента, то, кажется, мы уже можем поделиться с вами ссылкой форму для подачи заявки: https://i.moscow/education_grant

Внимательно изучите сайт, там прикреплены все необходимые инструкции, шаблоны документов и подробности регистрации.