Среди признаков, указывающих на то, что отношения с подрядчиком на самом деле являются трудовыми, ФНС указывает такой: длящиеся отношения между самозанятым и заказчиком. Чтобы обойти этот пункт списка претензий, что вы можете сделать? Да, перезаключать договоры, то есть на каждый объем работ с одним и тем же подрядчиком заключать новый.
Поможет?
Давайте посмотрим.
Доводы налогоплательщика:
1) указание единицы измерения «услуги» само по себе не свидетельствует , что целью договора не предусмотрено получение результата, который может быть передан заказчику,
2) указание «услуги» не свидетельствует о наличии трудовых отношений,
3) выплаты вознаграждения несколько раз в месяц не противоречат гражданско-правовым отношениям,
4) размер вознаграждения самозанятых не имел постоянного характера, и зависел от объема выполненных работ, согласованных сторонами предварительно в спецификациях при заключении договора,
5) на момент заключения первого договора в 2021 году самозанятые были зарегистрированы как плательщики НПД уже более полугода.
За что боролись:
- штраф 28.6 тыс. руб.,
- страховые взносы 166 тыс. руб.,
- НДФЛ 113.4 тыс. руб.,
- пени 58.4 тыс. руб.
Это была выездная?
Нет, камеральная проверка.
А что суд?
Первая инстанция: отказать обществу.
Вторая инстанция: отказать обществу.
1. При численности сотрудников 1 человек компания привлекла 3 самозанятых. Все трое оказывали услуги оператора. Двумя годами ранее эти же 3 самозанятых работали в двух организациях, которые взаимозависимы с проверяемой компанией.
2. Из договоров с самозанятыми следует, что подрядчики самостоятельно и за свой счет обеспечивают себя инструментом и средствами индивидуальной защиты. Риск гибели оборудования и материалов заказчика возлагается на подрядчиков.
3. Новый договор вступал в силу со следующего дня после окончания действия предыдущего.
4. Акты об оказании услуг не содержат конкретный объем выполненных работ.
5. Документы, подтверждающие получение исполнителями от заказчика давальческого сырья, необходимого для изготовления мебельных компонентов, суду не представлены.
6. Сами самозанятые в ходе опроса сообщили, что зарегистрировались в этом статусе по предложению руководителя проверяемой компании.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А76-16028/2023
#мспживи
#мспсудится
Неоднократное перезаключение договоров с самозанятыми не убережет заказчика от переквалификации отношений в трудовые
6 сентября 20246 сен 2024
106
1 мин
2