Среди признаков, указывающих на то, что отношения с подрядчиком на самом деле являются трудовыми, ФНС указывает такой: длящиеся отношения между самозанятым и заказчиком. Чтобы обойти этот пункт списка претензий, что вы можете сделать? Да, перезаключать договоры, то есть на каждый объем работ с одним и тем же подрядчиком заключать новый.
Поможет?
Давайте посмотрим.
Доводы налогоплательщика:
1) указание единицы измерения «услуги» само по себе не свидетельствует , что целью договора не предусмотрено получение результата, который может быть передан заказчику,
2) указание «услуги» не свидетельствует о наличии трудовых отношений,
3) выплаты вознаграждения несколько раз в месяц не противоречат гражданско-правовым отношениям,
4) размер вознаграждения самозанятых не имел постоянного характера, и зависел от объема выполненных работ, согласованных сторонами предварительно в спецификациях при заключении договора,
5) на момент заключения первого договора в 2021 году самозанятые были зарег