#мспживи

Ухудшение финансового положения организации не может являться причиной, позволяющей работодателю в одностороннем порядке изменить размер зарплаты Изменение условий трудового договора, в том числе зарплаты, возможно только в случае, когда прежние условия труда не могут быть сохранены вследствие изменения организационных или технологических условий труда. Поэтому снижение продаж и ухудшение финансового положения организации не могут являться причинами, позволяющими работодателю в одностороннем порядке снизить зарплату...

Выплаты в виде вознаграждения физическому лицу, применяющему НПД, не подлежат обложению страховыми взносами при наличии выданного таким плательщиком НПД чека заказчику - юрлицу или индивидуальному предпринимателю. В случае неисполнения физическим лицом, применяющим НПД, обязанности по формированию и передаче чека на заказчика (юрлицо или индивидуального предпринимателя) возлагается обязанность по исчислению и уплате страховых взносов. При определении налоговой базы заказчики, не получившие чек...

Нет, т.к. ИП является в данном случае работодателем, а работник и работодатель не могут совпасть в одном лице. Согласно ст. 20 Трудового кодекса РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных...

Кратко 👇 Арендодатель стал плательщиком НДС и попытался взыскать с арендатора этот налог «сверху» к уже согласованной арендной плате. Суды трех инстанций встали на сторону арендатора: арендатор не обязан доплачивать НДС, если это прямо не предусмотрено договором. Главный урок: если в договоре цена указана как окончательная, любые изменения налогового режима владельца здания - это его коммерческий риск, а не ваша как арендатора обязанность. А что случилось? В данном Деле арендодатель был реорганизован и стал плательщиком НДС...

Мы знаем фразу «денег нет, но вы держитесь», но применять её, увы, могут не все. Если вы произносите её своим сотрудникам в день зарплаты - у меня для вас плохие новости. С точки зрения закона, работодатель - это не человек в сложной жизненной или бизнес-ситуации, а «крайний» в том самом смысле этого слова. Вот краткая справка по тому, почему задерживать зарплату - идея хуже, чем брать кредит на её выплату. 1. Ваши проблемы - это только ваши проблемы Клиент не оплатил счет? Банк заблокировал переводы...