Найти тему
CVzilla

Сколько мест работы указывать в резюме?

Оглавление

Соискатель может получить отказ по разным причинам. Многие считают, что если указать малое число мест работы, то им точно откажут. На самом деле, это не так.

Для рекрутера минусами являются и чрезмерная квалификация, и отсутствие профессиональных навыков. И сколько же мест работы нужно указывать?

Ключевые факторы при заполнении резюме

-2

Чтобы ответить на этот вопрос, нужно рассказать, на что обращают внимание работодатели и рекрутеры. Им важно, чтобы:

  1. Объем резюме составлял 1-1,5 страницы. При этом сам раздел «Опыт работы» должен занимать не более 30-40% от общего объема.
  2. Опыт соискателя был релевантен должности. То есть, вам нужно сравнивать описание вакансии и должностные обязанности, выполняемые на предыдущих местах.
  3. У соискателя был актуальный опыт. Можно не рассказывать о своих первых местах работы, сосредоточившись на последних 10 лет работы.
  4. По резюме соискателю было заметно развитие и профессиональный рост: это может быть и вертикальный, и горизонтальный рост.
Из этого можно сделать простой вывод: лучше всего указать 2-3 последних места работы, где вы смогли получить релевантный опыт. Это гораздо лучше и эффективнее, чем перечисление более 5 должностей, которые никак не связаны с текущей вакансией.

А если опыта недостаточно?

-3

Даже отсутствие опыта не является поводом отказываться от заполнения раздела «Опыт работы». В своем резюме можно рассказать о самых разных видах трудовой деятельности: учебная и производственная практика, стажировка, испытательные сроки, проекты на фрилансе, волонтерская и общественная деятельность, исследовательские проекты.

Главное – не оставляйте этот раздел пустым. Тогда рекрутер точно не обратит внимание на ваше резюме. И будет лучше, если вы сможете добавить несколько профессиональных навыков или личных качеств, которые будут релевантны текущей вакансии.

А если у вас возникли затруднения с проработкой структуры или добавлением информации, вы можете воспользоваться бесплатным онлайн-конструктором CVzilla.ru. Внесите в онлайн-анкету данные о себе, а система автоматически создаст удобочитаемое резюме с проработанными разделами, блоками и дизайнерским оформлением. Готовый результат вы сможете легко и бесплатно скачать из личного кабинета, подготовить ссылку для онлайн-показа или отправить документ работодателю по электронной почте.