Те, кто просит у работодателя прибавки, не называя конкретной суммы, чаще остаются без повышения. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.ru приняли участие 3000 представителей экономически активного населения страны, имевших постоянную работу на протяжении года и более.
Повышения зарплаты в течение последнего года просили 42% работающих, что на 4 п.п. выше, чем двумя годами ранее. Мужчины обращались к работодателю за прибавкой чаще женщин (44% против 39% соответственно). Переговоры о повышении зарплаты чаще вели работающие от 25 до 34 лет (44%). Сотрудники со средним специальным образованием обращались за прибавкой чаще специалистов, закончивших вузы (46 и 39%).
Средняя величина желанной прибавки к зарплате — 20%. Средний размер реальной прибавки составил 15%, а четырем из десяти просивших отказали в повышении зарплаты.
Вести переговоры о прибавке, не называя конкретной суммы, — плохая стратегия! 56% из тех, кто не назвал точной суммы, остались на той же зарплате, а, к примеру, среди тех, кто попросил увеличить зарплату на четверть, остался без повышения только 31%.
Как готовиться к переговорам о прибавке — узнайте в одной из наших статей.
Ставьте лайк и подписывайтесь на наш канал. Мы стараемся, чтобы наши материалы были интересными и полезными.
