В 2024 году при наличии впервые оформленного патента, иностранцу нужно обязательно устроиться на работу по трудовому договору либо заключить гражданско-правовой договор с ИП, организацией, физическим лицом и представить в МВД РФ копию договора, а также уведомление об осуществлении трудовой деятельности - в течение 2 месяцев с даты выдачи патента, иначе патент аннулируют и оформить новый патент можно будет только через 1 год, а работодатель во избежание штрафа будет вынужден уволить работника с аннулированным патентом.
Расскажем немного подробнее:
В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный работник обязан подать уведомление об осуществлении трудовой деятельности в территориальный орган МВД РФ, выдавший патент согласно п. 7 ст. 13.3, Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее N 115-ФЗ) , к уведомлению прилагается копия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенных между работодателем, заказчиком работ (услуг) и иностранным гражданином.
Порядок заполнения и подачи уведомления урегулирован Приказом МВД России от 05.09.2023 N 655.
Отсутствие уведомления МВД РФ и непредставление копии договора (трудового, гражданско-правового договора) влечет для иностранца аннулирование патента в соответствии п. п. 4 п. 22 ст. 13.3 N 115-ФЗ.
Обратиться с заявлением о выдаче патента такой иностранец вправе не ранее, чем через 1 год со дня аннулирования патента согласно п. 24 ст. 13.3 N 115-ФЗ.
Также иностранцу необходимо будет выехать из РФ, поскольку его патент – как основание для продления срока временного пребывания в РФ аннулирован, такой вывод следует из п. 5 ст. 5 N 115-ФЗ.
Работодатель в такой ситуации лишится работника и при неправильных действиях может попасть под значительный административный штраф по ст. 18.15 КоАП РФ, например по Москве и Московской области такой штраф составляет от 400 000 руб. – 1 млн. руб.
Еще больше новостей и ответов на вопросы - здесь.
