Найти тему
Континент Сибирь Online

Новосибирские работодатели стали чаще рассматривать кандидатов-подростков

  Image by freepik
Image by freepik

Количество резюме юных соискателей в возрасте 14–17 лет в Новосибирской области за месяц увеличилось на 73%. При этом популярность подработки среди молодых кандидатов выросла относительно прошлого года: в этом году количество новых резюме больше на 31% в сравнении с предыдущим годом. Такие данные приводят специалисты сервиса «Зарплата.ру».

За год средняя желаемая зарплата юных соискателей выросла на 27% и составила 37,8 тыс. рублей. В то время как в целом по России средние зарплатные ожидания молодых кандидатов увеличились на 22% и составили 35,8 тыс. рублей.

Также просмотры работодателями резюме кандидатов 14–17 лет выросли по отношению к прошлому году (+21%). Лето — активный сезон поиска подработки несовершеннолетними соискателями. Но при этом рост просмотров резюме и желаемого заработка подростков свидетельствуют о том, что работодатели в борьбе с кадровым дефицитом используют максимум инструментов, в том числе все чаще стараются привлечь для работы юных кандидатов.

Новосибирская молодежь в основном хочет работать официантами и бариста, упаковщиками/комплектовщиками, продавцами, администраторами, а также курьерами. Относительно прошлого года подростки стали чаще публиковать резюме на позиции разнорабочих (в 1,5 раза), грузчиков (в 1,7 раза), уборщиков (в 1,7 раза), аниматоров (в 1,9 раза).

Ранее «Континент Сибирь» писал о том, что новосибирский Центр Мешалкина предложил школьникам работу на лето.