Самыми дефицитными сотрудниками на Кубани стали дворники, риэлторы, администраторы магазина, токари, врачи, продавцы; востребованными работниками всё ещё являются врачи, медсёстры, слесари и сантехники. Об этом сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы и персонала «HH.ru».
На Кубани эксперты выявили профессии в которых наблюдается дефицит кадров. Среди них оказались дворники, риэлторы, специалисты медицинской сферы, токари, фрезеровщики, шлифовщики, продавцы и повара.
Аналитики выяснили, что самыми востребованными из них стали врачи, фармацевт-провизоры, автомеханики, электромонтажники, товароведы, сантехники, уборщики, мерчандайзеры, торговые представители.
Руководитель пресс-службы hh.ru Юг Екатерина Никифорова рассказала, что сейчас у россиян есть возможность выбирать и строить карьеру в «максимально комфортных условиях», ведь на рынке есть огромное количество вакансий. Несмотря на спрос, дефицит кадров с каждым годом становится всё заметнее.
Ранее «Утренний Юг» писал о том, что определяя количество мест для обучения студентов, краевые власти ориентируются на предпочтения абитуриентов, а не на реальные потребности общества. В результате такого подхода, рассказала заместитель председателя КСП Наталья Романец, в регионе усиливается дефицит кадров.
При этом за обучение студентов на невостребованных у работодателя профессиях из бюджета Краснодарского края регулярно выплачиваются внушительные средства. Так, по данным отчёта КСП, ежегодно эта сумма достигает 700 миллионов рублей.
