Найти в Дзене

Уровень безработицы в разных странах: тенденции и перспективы

Оглавление

Исследование Международной организации труда (МОТ) показало интересные результаты. Несмотря на проблемы в экономике, рынки труда были устойчивы. Но возврат в норму после пандемии происходит не равномерно. Новые кризисы и уязвимости мешают улучшению жизни многих людей.

Общемировой уровень безработицы в 2023 году был на уровне 5,1%. Это чуть ниже, чем годом ранее - 5,3%. На следующий год ожидается увеличение количества людей, ищущих работу, на два миллиона. Тогда уровень безработицы в мире поднимется до 5,2%.

Ключевые выводы:

  • Общемировой уровень безработицы в 2023 году составил 5,1%, что чуть ниже, чем в 2022 году (5,3%).
  • Ожидается, что в 2024 году число работников, ищущих работу, увеличится на два миллиона, а мировой уровень безработицы вырастет до 5,2%.
  • Сохраняются значительные различия в уровне безработицы между странами с высоким и низким доходом.
  • Наблюдается медленное восстановление рынка труда после пандемии, особенно в сфере молодежной и гендерной занятости.
  • Растет количество работающих, живущих в условиях крайней и умеренной бедности.

Глобальная тенденция роста безработицы

Доклад МОТ говорит об улучшении безработицы в 2023 году. Но, эксперты предвидят худшую картину на 2024 год.

Количество безработных увеличится на два миллиона человек. Это поднимет уровень безработицы до 5,2 процента.

Хотя кажется, что ситуация становится лучше, неопределенность сохраняется. Так что, все не так однозначно.

-2

Разница между развитыми и развивающимися странами

Отчеты показывают, что есть большие различия между странами по уровню дохода. В 2023 году, много людей искали работу в странах с высоким доходом: 8,2%. В то же время, в странах с низким доходом, таких людей было больше - 20,5%.

Безработица в странах с высоким доходом держалась на уровне 4,5%. В то время как в странах с низким доходом, этот показатель был выше - 5,7%.

Уровень безработицы в странах с высоким уровнем дохода

В 2023 году, 8,2% людей в странах с высоким доходом искали работу. Уровень безработицы там держался на уровне 4,5%.

Уровень безработицы в странах с низким уровнем дохода

В странах с низким доходом, 20,5% людей не могли найти работу в 2023 году. Показатель безработицы составил там 5,7%.

-3

Гендерное неравенство на рынке труда

После пандемии женщины быстро начали возвращаться к работе. Однако в странах, где экономика только формируется, и в развивающихся странах остается большой гендерный разрыв.

-4

Это проблема особенно актуальна в арабских странах, Северной Африке и Южной Азии. За последние годы доля рабочих мест, которые занимают женщины, увеличилась, но всё же остается ниже, чем у мужчин на 26,5%.
В мире в целом, уровень безработицы среди женщин немного выше, чем среди мужчин. Это связано с тем, что многие женщины зарабатывают меньше и предпочитают неофициальную работу.

В развивающихся странах миллионы женщин и мужчин живут в нищете. Около 25% жителей этих стран работают и при этом остаются очень бедными. Женщины в среднем получают на 20% меньше, чем мужчины в развивающихся экономиках. Еще одна проблема – много женщин работают неофициально, больше, чем мужчин на 4,6%. Например, в Африке около 90% женщин трудятся в неофициальном секторе. В то время как у мужчин этот процент составляет 82%.

МОТ хочет улучшить ситуацию. Организация ведет работу по уменьшению гендерных неравенств на рынке труда.

Безработица среди молодежи

Безработица среди молодых людей все еще остается серьезной проблемой. По данным Международной организации труда, 81 миллион молодых людей не могли найти работу. Они либо работали на низкоквалифицированных должностях, либо зарабатывали мало. В Европе четверть молодежи остается без работы. На Севере Африки и Ближнем Востоке уровень безработицы молодежи почти достигает 30% - самый высокий показатель в мире.

Молодежь вне сферы образования и трудоустройства

Высокая доля молодых людей, особенно женщин, не работают и не учатся. Это создает проблемы для будущей занятости. КПРТ 10 анализирует степень безработицы молодежи в 119 странах. Положение усугубляют неравные возможности на рынке труда и отсутствие опыта.

Молодежь NEET - это потенциал, который не используется. Его отсутствие влияет на экономику и общество.

-5

Проблема бедности среди работающего населения

После быстрого упадка бедности к 2020 году, ситуация начала ухудшаться через год. Доклад о 2023 году говорит о тревожных новостях. Больше на одного миллиона людей начали зарабатывать меньше 2,15 доллара в день. Это по паритету покупательной способности. Еще 8,4 миллиона людей начали получать менее 3,65 доллара в день.

Крайняя нищета среди работающих

Информация из доклада показывает, что в 2023 году народ, получающий меньше 2,15 доллара в день, стал на миллион больше.

Умеренная бедность среди работающих

Доклад гласит, что уровень бедности немного поднялся. 8,4 миллиона людей стали зарабатывать меньше 3,65 доллара каждый день в 2023 году.

-6

Уровень безработицы в разных странах: тенденции и перспективы

В 2023 году мир увидел некоторое улучшение в борьбе с безработицей. Уровень этого явления снизился до 5,1% с 5,3% в предыдущем году. Однако, специалисты предупреждают о возможном ухудшении в ближайшем будущем.

В следующем году количество безработных может увеличится на два миллиона человек. Это повысит глобальный уровень безработицы до 5,2%.

Между странами с разным доходом сохраняется большая разница в уровне безработицы. Государства с высоким доходом имеют 4,5% безработных, в то время как в бедных странах этот показатель достигает 5,7%.

Об этой проблеме говорит также различие в количестве рабочих мест. В развитых странах это 8,2%, а в развивающихся - 20,5%.

Пандемия COVID-19 затронула работников по-разному. На пример, уровень занятости у женщин быстро восстановился. Но гендерный разрыв все еще существует, особенно в развивающихся странах.

Молодые люди, особенно женщины, сталкиваются с трудностями. Они испытывают проблемы с трудоустройством и образованием.

-7

В 2023 году мы видим увеличение людей, живущих в бедности. Число таких людей выросло на миллион. Бедность также увеличилась на 8,4 миллиона человек.

К 2024 году проблема неформальной занятости останется актуальной. Она затронет примерно 58% всей рабочей силы мира.

После пандемии восстановление производительности труда началось быстро, но затем замедлилось. Такие изменения связаны с проблемами в инвестициях, кадрах и другими факторами.

Авторы доклада очень обеспокоены диспропорциями на рынке труда. Эти проблемы не только замедляют восстановление после кризиса. Они указывают и на более глубокие структурные проблемы в экономике.

Падение уровня жизни и другие факторы создают новые вызовы. Неравенство продолжает усиливаться, что мешает достижению социальной справедливости.

Влияние пандемии COVID-19

После пандемии мир не везде восстанавливается равномерно. Появляются новые проблемы, а старые испытывают новую волну. Люди, вновь вступившие на рынок труда, работают меньше. Они чаще отсутствуют на работе из-за болезней.

Восстановление после пандемии

8 Пандемия COVID-19 снизила рабочие часы по всему миру на 9%. Это означает, что 255 миллионов работников потеряли свои места. 33 миллиона из них остались без работы. Еще 81 миллион ушли с рынка труда. Таких случаев было почти половина.

Новые факторы уязвимости

Наибольший спад рабочих часов, 13,7%, произошел в Америках. В других местах падение было меньше, около 7-9%. Без помощи государств доходы от труда упали на 8,3%. В Северной и Южной Америке это почувствовали больше всех.

Общий урон по доходам составил 3,7 триллиона долларов. В начале пандемии доходы неформальных работников упали на 60%. Это вызвало серьезный кризис. Молодежь столкнулась с ростом безработицы. Их образование и карьеры тоже пострадали.

Женщины на работе пострадали больше. Это объясняется тем, что они чаще работают в видах деятельности с высоким риском.

-8

Неформальная занятость

В 2024 году неформальная занятость будет составлять около 58 процентов от общего числа работников по миру. Это показывает, что многие люди работают без официального трудового договора. Им трудно получить социальную защиту и другие преимущества. Поэтому важно уменьшить неравенство на рынке труда и создать хорошие условия для всех работников.

Некоторые страны улучшили системы социальной защиты для всех видов работников. Но проблемы все еще существуют, особенно для тех, кто работает по контракту или сам на себя. Законы о труде также меняются, чтобы лучше учитывать современные условия и обеспечивать защиту для всех. Это касается и самозанятых и тех, кто работает не на полную ставку.

Хоть нравится улучшаются, но продолжаются проблемы с социальной защитой работников нестандартных форм занятости. Решение этих проблем очень важно для улучшения уровня жизни и борьбы с неравенством.

-9

Замедление роста производительности труда

После окончания пандемии, рост производительности труда вырос ненадолго. Затем он ушел на уровень предыдущего десятилетия. Этот процесс произошел, несмотря на новые технологии и увеличение инвестиций. Основная причина - направление инвестиций в менее продуктивные сферы и отсутствие опытных сотрудников.

Инвестиции в менее производительные отрасли

Последние годы отмечались технологическим прогрессом и увеличением инвестиций. Важно отметить, что большая часть этих инвестиций пошла в менее эффективные отрасли. Такие действия снизили общую производительность труда.

Нехватка квалифицированных кадров

Доклад также упоминает о нехватке опытных сотрудников. Этот фактор значительно тормозит увеличение производительности. Компаниям сложно найти сотрудников с нужными навыками. Это негативно влияет на работу предприятий.

-10

Социальное неравенство и уровень жизни

По мнению авторов, уменьшение доходов не ведет к хорошему. Оно плохо сказывается на общем спросе. Также оно вредит устойчивому росту экономики. Уровень жизни падает вместе с производительностью. И это происходит при постоянном росте цен. Все это усиливает разницу между бедными и богатыми.

По докладу, неравенство связано с проблемами на рынке труда. Они вызывают беспокойство влияния на людей и фирмы. Проблемы включают в себя меньший уровень жизни и низкую производительность труда. Также устойчивая инфляция, рост неравенства и вопросы социальной справедливости.

А еще, авторы говорят, что важно добиться социальной справедливости. Без нее невозможно восстановить экономику так, чтобы это длилось долго. После пандемии неравенства на рынках труда всё еще есть. Они вызывают большую тревогу.

Заключение

Авторы доклада выразили серьезную озабоченность. Они говорят о том, что недавние дисбалансы в экономике несут большие риски. Эти диспропорции могут замедлить пандемическое восстановление.

Падение уровня жизни и качества труда, плюс постоянная инфляция, вносят свои изменения. Эти факторы создают поле для увеличения неравенства. Они также усложняют процесс достижения социальной справедливости. Без неё устойчивое развитие вряд ли возможно.

Согласно отчету, в 2023 году уровень безработицы в мире составил 5,1%. Это чуть лучше, чем годом ранее (5,3%). Тем не менее, к 2024 повышение этого показателя до 5,2% предсказано. И 2 миллиона человек могут потерять работу.

Проблемы в оплате труда и высокая бедность говорят о том, что нужно более стремительные действия.

Эти факторы подчеркивают важность социальной справедливости. Она от играет ключевую роль в вопросах устойчивого восстановления.

Специальные программы для самых уязвимых категорий населения - здесь ключ к прогрессу. Необходимо развивать их навыки и обеспечить хорошие условия труда.

Только так можно приблизиться к справедливой модели развития. Сейчас структурные проблемы и кризисы ставят под угрозу многие страны. Это требует скорейших и согласованных действий.

FAQ
Каковы общемировые тенденции в уровне безработицы?
В 2023 году
безработица немного упала. Однако, в 2024 она будет расти до 5,2%. Это говорят эксперты из Международной организации труда.Какова разница в уровне безработицы между странами с высоким и низким уровнем дохода?
В странах с низким доходом безработица в 2023 была 20,5%. Это гораздо больше, чем в странах с высоким доходом (8,2%).Безработица в странах с высоким доходом составила 4,5%. А в странах с низким - 5,7%.Как пандемия COVID-19 повлияла на рынок труда?
Восстановление после пандемии проходит не равномерно. Люди работают меньше и больше болеют. Новые проблемы увеличивают уязвимость рынка.Это также замедляет укрепление социальной справедливости.Какова ситуация с гендерным неравенством на рынке труда?
После пандемии, уровень занятости женщин быстро возрастает. Но гендерное неравенство остается темой в странах рынка и в развивающихся странах.Каково положение молодежи на рынке труда?
Ситуация с безработицей среди молодежи остается сложной. Многие молодые люди не учатся и не работают.Такое положение дел создает трудности для будущего трудоустройства.Какова ситуация с бедностью среди работающего населения?
Число людей, работающих и живущих в бедности, растет. К 2023 году, их стало на миллион больше.Также увеличилось число тех, кто живет в умеренно бедных условиях - на 8,4 миллиона человек.Как влияет неформальная занятость на рынок труда?
Доля неофициальной занятости в 2024 году сохранится на уровне 58%.Почему наблюдается замедление роста производительности труда?
Менее продуктивные отрасли получили больше инвестиций. Замедленный рост производительности связан с недостатком квалифицированных специалистов.Это происходит даже на фоне новых технологий.Какое влияние оказывает снижение реальных располагаемых доходов?
Снижение доходов усиливает неравенство и инфляцию. Экономика, возможно, столкнется с проблемами из-за этого.Такого мнения придерживаются авторы доклада.

Ссылки на источники