Разберём на примере истории двух начинающих предпринимателей Марии и Елены. Обе не так давно открыли бизнес. У каждой в команде по 2 сотрудника. У обеих героинь встал вопрос дальнейшего масштабирования бизнеса.🔥
Мария решила, что для роста бизнеса нужно научиться лучше продавать и идёт учиться продажам. Все логично — больше продаж, больше прибыль, шире масштаб.👍
Елена выбирает другой путь и идёт обучаться управлению и построению команды.🙌
Что мы видим через 3 месяца?
Мария применила все новые знания о продажах, количество клиентов резко возросло.
Мария с двумя сотрудниками уже не справляется с количеством работы:
❌сотрудники жалуются на высокую загруженность,
❌сама Мария работает по 12 часов в сутки,
❌ в редкие свободные вечера и выходные Мария продолжает решать рабочие вопросы, ставить задачи и решать срочные проблемы.
Мария взяла в команду новых людей, но легче не стало. Теперь она дополнительно тратит время на обучение этих сотрудников, исправление ошибок, которые они совершают, ежедневный контроль.
Семья Марии обижается, что она вроде бы с ними, но мыслями всегда в работе.😢
Сама Мария постоянно чувствует тревогу из-за рабочих задач, испытывает чувство вины, что не может уделять качественного времени на общение с мужем и детьми, стресс и выгорание. И рост проекта и увеличение прибыли вовсе не радуют так, как ожидалось.
А что же происходит в жизни Елены?
Елена научилась управлять: за 3 недели тренинга
✅внедрила управление по критериям,
✅научилась возвращать сотрудников в конструктив,
✅внедрила новые правила поведения в компании.
В результате сотрудники Елены выполняют все поставленные задачи с первого раза и именно так, как ожидала Елена.
Сотрудники Елены стали свободнее, потому что не не переделывают одни и те же задачи.
У них появились новые эффективные идеи для роста прибыли.
Сотрудники перестали дергать Елену по незначительным вопросам — все решают самостоятельно.
Елена перестала тушить пожары, потому что ничего больше не горит.
Делегировала на своих сотрудников новые задачи и освободила время на новое обучение по продажам, чтобы ещё больше ускорить рост и развитие бизнеса.🔥
Бизнес Елены стабильно растёт из месяца в месяц. При этом все вечера и выходные дни Елена проводит с семьей и друзьями, работает не больше 6 часов в сутки, успевает заниматься спортом и увлечениями.
❇️Елена испытывает гордость и радость от стабильного роста.💪
❇️Понимает, где и как нанимать сотрудников, которые ей нужны.
❇️Знает, как быстро и легко ввести новых сотрудников в работу.
❇️Чувствует спокойствие, уверенность и понимание, что что выдержит любой быстрый рост проекта, потому что уверена в себе, как руководителе, и в надежности своей команды.
Продажи и маркетинг, безусловно, важны для любого бизнеса. И это те области, которым нужно уделять внимание.
Но именно умение эффективно управлять своей командой даёт те легкость и стабильность при росте бизнеса, о которых мечтает большинство предпринимателей.💯
Через 10 дней стартует самый востребованный тренинг нашего проекта «Руководитель Разумный», где мы как раз будем обучаться управлять эффективно.
Подарить себе спокойствие и уверенность можно по ссылке https://paratnova.ru/boss-sapiens?utm_source=dzen
