В приведённых ниже отраслях предвидится значительный рост заработных плат:
Информационные технологии (IT): Заработные платы в IT-секторе продолжат увеличиваться, так как рынок еще не насыщен. С 2020 года наблюдается рост зарплат на 10% и более, а в некоторых специализациях — до 25%.
Строительство: Из-за увеличивающегося дефицита рабочих кадров в строительной отрасли, зарплаты выросли на 15% в 2024 году. Особенно заметен рост заработных плат среди топ-менеджеров и менеджеров среднего звена. Дударев отмечает, что в период кризиса ценность опытных управленцев возрастает, что приводит к увеличению их вознаграждений.
Транспортная логистика: В этой области рост зарплат был несколько меньше, чем в строительстве.
Производство и аграрный сектор: Эксперты прогнозируют нехватку специалистов в отраслях, где требуются рабочие руки, квалифицированные инженеры и технические специалисты. Также ожидается усиление дефицита медицинских и социальных работников. В 2024 году предполагается повышенный спрос на специалистов, владеющих китайским и арабским языками.
Давеча, один товарищ привёл в своём блоге, уровень прибыли наших предприятий.
Давеча, один товарищ привёл в своём блоге, уровень прибыли наших предприятий. Триллионы. Это все не доплаченные деньги работягам.
И я бы вполне был бы рад за эту прибыль, кабы на этих предприятиях каждый работник, минимум зарабатывал среднюю зарплату по стране.
Не люди конечный ресурс, а люди, умеющие производить за копеечную зарплату. Полно людей, ни черта не умеющих, кроме по офисам бумажки перетаскивать, и тех, кто не будет продавать свои настоящие умения за бесплатно. Заканчивается старое поколение, полностью отвечающее по этим параметрам желаниям работодателей всех мастей. А новое или не умеет, или умеет, но не хочет. Пусть Дума думает, как учить и зарплаты платить. Они, кстати, свои деньги, по идее, за это должны получать.
Семья из среднего класса с 2-мя детьми должна иметь минимум 200 тр. 3000$ это оптимально. На эти деньги вы будете нормально питаться, лечится, купите недорогую машинку, выучите детей и умрёте после 80 лет.
Если вы имеете меньшую сумму, вы живёте в долг у себя и своих детей. Они не получат образования и у вас будут бедные внуки.
У нас давно две России
У нас давно две России, одна живёт в мегаполисах, другая часть за МКАДом. Им трудно понять друг друга. Одни говорят - вот работы полно, на заводы вакансий много. Но понять не могут, что людям нужно где-то жить, питаться. Если на съем жилья и питания уйдет половина заработка и месяцами не видеть семью, то для чего там трудится. Самые умные предлагают, не соглашаются на низкие зарплаты, эти совсем реальность потеряли. Вот и ездят на вахту у кого ещё здоровье хватает жить в бараках, а потом тратят в провинции на жильё и покупку авто. Потом разгорается споры, денег нет а авто покупают. Тратят деньги, заработанные в других местах, поймите это.
Мужчина, имеющий специальность, работая на заводе или стройке, должен получать минимум 100,чтоб его семья более менее сносно жила.
На семью из 3х человек надо хотя бы 150,все остальное - выживание и бедность.
Вы говорите в малых городах запросы меньше, одеваются хуже? Полная чушь. Вот зп меньше это да. А одеваются, потому что позволить себе не могут.
И огород это никакое не подспорье. Это вторая чушь.
Вы еще скажите, что в деревне жить дешевле, чем в городе, потому и зп 20 норм. А по сути, жить в деревне дороже, чем в городе, потому и бегут.
Дефицит кадров
Огромное количество людей занимаются непроизводительным трудом. В первую очередь это охранники, масса людей торгует в бутиках, часто за копейки, но они не пойдут даже на хорошо оплачиваемую работу, потому что надо уметь что-то делать и надо вкалывать. Их не переделаешь.
Шальные нефтяные деньги исказили рынок труда, когда можно получать деньги особо не напрягаясь. Чтобы выучить инженера или хорошего наладчика надо минимум институт и 5-10 лет работы. Плюс всяческие аттестации, самообразование, ответственность. Специалисты должны получать зарплату намного выше средней. Тогда у молодежи появится стимул идти в эти профессии. Без производства ничего не будет. Кончатся нефтяные деньги и всё пойдет под откос.
Именно что работодатели очень жадные, вот очень, наценки на продукцию, которую они сами не производят, а только перепродают, просто космические. Доходят до 300%.
Экономить надо с умом, нужны крепкие хозяйственники в управлении бизнесом
Экономить надо с умом, нужны крепкие хозяйственники в управлении бизнесом, мерчандайзеры, супервайзеры, топ менеджеры которые и жрут непомерными запросами весь зарплатный фонд.
Работал в компании, в которой мы пахали как проклятые, чтобы выиграть какой то там конкурс. выиграли. По итогу получили от директора торт, сладкий стол для сотрудников, а они директора всего региона, укатили на 2 недели отдыхать на средиземное море.
Конечно бизнес не может платить достойные зарплаты. Иначе придется урезать себя любимого. Вместо Мальдив Турция, вместо гелика хавал? Несколько раз в жизни работал на частника. Как только дела начинали шататься, на собраниях коллектива с неподдельной скорбью заявлялось, что наступили тяжелые времена, надо затянуть пояса и потерпеть. Когда дела налаживались, пояса развязывались только у хозяина и ближнего окружения.
Юрист
Шмидт А. А.
https://www.9111.ru/questions/77777777723925216/
