Нет, нельзя.
Удержания из заработной платы производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, а именно:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
- при увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (с исключениями).
💡 Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
Можно ли в трудовом договоре предусмотреть обязанность сотрудника при увольнении возместить работодателю расходы на приобретение ЭЦП?
18 июня 202418 июн 2024
54
~1 мин