Определились, какие критерии позволяют приобрести статус ветерана труда, различия между федеральным и региональным званиями, а также возможности монетизации льгот, предоставляемых ветеранам.
Как закон определяет ветерана труда
Звание ветерана труда присуждается за длительный трудовой вклад. Во времена СССР вручалась специальная медаль, но она не сопровождалась материальными льготами. После принятия в 1995 году закона «О ветеранах», старую награду отменили и ввели статус «Ветеран труда», урегулированный статьей 7 того же закона.
Это звание не присуждается автоматически, его нужно оформить по заявлению. Удостоверение, подтверждающее статус, выдается на неограниченный срок и не требует периодического подтверждения. Звание не может быть отозвано, кроме как в судебном порядке, если будет выявлен факт подделки документов при его получении.
Льготы, которые сопровождают звание, зависят от его типа — федерального, регионального или корпоративного.
Типы звания «Ветеран труда» и условия их получения
Федеральное звание «Ветеран труда» Этот статус позволяет воспользоваться льготами на всей территории РФ, но для его получения предусмотрены строгие условия:
- Необходимый стаж работы составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, но для тех, кто начал работать до достижения 18 лет в годы Великой Отечественной войны, или имеет ведомственные награды, условия могут быть скорректированы.
- Стаж подтверждается документально, в том числе архивными выписками и трудовой книжкой. Если не сохранились документы, возможно использование показаний свидетелей.
С 2016 года для получения звания за вклад в определенное ведомство требуются награды, выданные руководством министерств или Кабинета министров.
Региональное звание «Ветеран труда»
Присуждается на уровне субъектов Федерации и актуально только в пределах того региона, где было получено. Каждый регион самостоятельно определяет набор льгот для своих ветеранов и условия присвоения звания, часто связанные с длительной работой в данном регионе или получением местных наград.
Корпоративные звания
Предприятия могут учредить собственные звания для чествования заслуг своих сотрудников. Примером служит компания «СИБУР», где действуют такие награды, как «Заслуженный ветеран предприятия». Однако такие корпоративные звания не равнозначны федеральным или региональным и требуют отдельного признания на этих уровнях.
Льготы для ветеранов труда по федеральному законодательству включают:
- Ежемесячные доплаты к страховой пенсии, размер которых варьируется в зависимости от региона: например, в Ленинградской области — 1 168 рублей, в Москве — 1 328 рублей, а в Самарской области — 900 рублей.
- Право на получение жилой площади по государственной программе.
- Компенсация затрат на жилищно-коммунальные услуги и содержание жилья, где ветеранам полагается увеличение пенсии на 50% от нормативного или фактического потребления. Если ветеран проживает не один, размер доплаты рассчитывается пропорционально его доле. Также предусмотрена компенсация за содержание или аренду жилья, капремонт, а также за отопление (если отопление дома осуществляется на твердом топливе).
- Бесплатное медицинское обслуживание и протезно-ортопедическая помощь, при этом частота бесплатного протезирования определяется региональными властями.
Отсутствие специальных налоговых льгот для ветеранов труда. Однако ветераны, являющиеся пенсионерами, освобождаются от уплаты налога на имущество, транспортного налога и НДФЛ с пенсии, и имеют право на налоговый вычет по земельному налогу.
В различных регионах могут быть введены дополнительные льготы. Например, в Москве ветеранам предоставляется бесплатный проезд на городском транспорте и пригородных электричках, а в Ханты-Мансийском округе – бесплатный проезд в городе и скидки до 90% на пригородные маршруты в дачный сезон.
В Приморье правительство компенсирует расходы на транспорт, включая авиарейсы внутри региона, с ограничением возврата средств до 20 тыс. рублей в год или 30 тыс. рублей для жителей районов, приравненных к Крайнему Северу.
Монетизация льгот ветеранов труда возможна, но зависит от региона. Например, в Москве ветеран может отказаться от бесплатного проезда и получать денежную доплату к пенсии.
Причины прекращения выплаты ЕДВ ветеранам труда могут быть связаны с получением других, более высоких выплат по другим основаниям, как это было в случае с Марией, которая получила статус инвалида II группы.
Для оформления звания ветерана труда требуются: трудовая книжка, фотография, документы о наградах, паспорт, пенсионное удостоверение и, в случае начала работы в годы войны, свидетельства или контакты свидетелей.
Не все категории граждан могут получить звание ветерана труда до достижения пенсионного возраста; исключения составляют, например, космонавты и военнослужащие.
Отказ в предоставлении звания может быть связан с недостатком подтверждающих документов, при этом органы социальной защиты обязаны подробно объяснить причины отказа в письменной форме.
Ветераны труда могут рассчитывать на ЕДВ, компенсацию ЖКУ и топлива, а также на бесплатное протезирование зубов, что является значительной поддержкой учитывая высокую стоимость стоматологических услуг.
