Какой инструктаж важнее - первичный или вводный? Чем охрана труда отличается от правил безопасности? На эти и другие вопросы отвечает начальник службы охраны труда ОЭЗ «Технополис Москва» Ирина Жебелева
- Как можно одним предложением охарактеризовать важность охраны труда на современном предприятии?
- Охрана труда на современном предприятии – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Такая система может быть создана только при добровольном и активном встречном движении работника и работодателя. Это двухсторонняя ответственность.
Она не может быть создана однажды и навсегда. Это живой механизм, который должен постоянно развиваться и совершенствоваться.
- Чем охрана труда отличается от правил безопасности?
- Охрана труда – это более емкое понятие, охватывающее все стороны трудовой деятельности.
Правила безопасности – это часть системы охраны труда. Правил безопасности много так, как много различных видов деятельности, в отношении которых правила безопасности разрабатываются и применяются.
- Насколько важен первый инструктаж при трудоустройстве на новую работу?
- В этом отношении требуются некоторые уточнения.
Самый первый при трудоустройстве инструктаж – это вводный, который всегда проводит специалист по охране труда. Он знакомит работника с общими правилами охраны труда.
Но более важным для работника при трудоустройстве является первичный инструктаж на рабочем месте, который проводится до начала трудовой деятельности. Именно тогда работник погружается в правила по охране труда, которые характеризуют все нюансы безопасного выполнения конкретных профессиональных действий.
Такой инструктаж работник получает уже от своего непосредственного руководителя. А кто, если не руководитель, способен правильно и всесторонне проинструктировать работника на его рабочем месте и тем самым защитить его?
- Человек способен запомнить все инструкции с первого инструктажа?
- Сколько инструкций запомнит работник с первого инструктажа зависит от настроя работника, его понимания важности охраны труда и мотивации на безопасный труд. Безусловно, инструкций по охране труда большое количество. Первый инструктаж — это начало пути знакомства работника с правилами безопасности, установленными на предприятии. Но всегда надо помнить, то все эти инструкции написаны кровью работников, получивших тяжелые травмы на производстве и даже со смертельным исходом.
- Какие самые опасные вещи в офисе?
- Первое место можно присудить офисной бумаге, при её неправильном использовании могут возникнуть порезы кожных покровов.
На втором месте – офисная мебель. Острые углы столов и тумб, стеклянные двери шкафов при неосторожном передвижении по офису и при невнимательности работника способны привести к механическим травмам, а при разрушении стеклянных дверей и к более серьезным последствиям.
Третье место достается напольному покрытию. Мокрые деревянные полы, керамическая плитка, наливные полы могут спровоцировать поскальзывание, падение и травмирование работника.
- Почему сотрудники не должны пренебрегать инструктажем по охране труда? Назовите три главные причины?
- Почему обязательно три причины?
На мой взгляд, работник должен понять главное – инструктаж – это первая и наиважнейшая часть обучения по охране труда. Обучение и подтверждение знаний требований охраны труда – это обязанность работника, закрепленная законодательно. Обучение по охране труда работник должен проходить с установленной периодичностью в процессе всей своей трудовой деятельности.
Хочу обратить внимание на маленький нюанс: работник, не прошедший обучение в установленные сроки или не подтвердивший свои знания требований охраны труда – не допускается до работы и, на этот период, его заработная плат не сохраняется.
- Какую роль играет охрана труда в нашей организации – ОЭЗ «Технополис Москва»?
- Вопросам охраны труда в нашей организации уделяется серьезное внимание. Нужно подчеркнуть, что в ОЭЗ создана и эффективно работает система управления охраной труда, проведена оценка профессиональных рисков на рабочих местах, уровни которых подлежат постоянному мониторингу, финансируются мероприятия по улучшению условий труда, снижению (исключению) уровней профессиональных рисков в объеме, превышающем установленный минимальный размер более, чем в 3 раза, постоянно ведется наблюдение за состоянием здоровья работников, занятых на работах с вредными производственными факторами, путем работники постоянно проходят все необходимые виды обучения по охране труда и безопасному выполнению работ, приобретают новые навыки и компетенции.
Благодаря созданию современной системы, с которой мы начали наш разговор, в обществе созданы условия безопасности, защищенности и заботы.
- Сегодня — всемирный день охраны труда, а также международный день памяти рабочих погибших или получивших травмы на работе. Что пожелаете в этот день работникам компаний столичной ОЭЗ?
- День охраны труда — важное событие для всех рабочих и тех, кто следит за безопасностью на производстве. В этот день нужно еще раз вспомнить о правилах, которые необходимо соблюдать каждому ежедневно. Чтобы обезопасить себя и коллег на рабочем месте
В офисе и на производстве, в любой сфере, мы стремимся к тому, чтобы работать было безопасно. Пусть каждый рабочий день приносит только радость от выполнения задач и материальный достаток, а здоровью на рабочем месте ничто не угрожает.
