Вы можете написать заявление о перечислении зарплаты на счёт третьего лица. Законодательно это не запрещено, поскольку работник вправе распорядиться своим заработком по своему усмотрению. Но работодатель может отказать, поскольку одна сторона не может принуждать другую, это вопрос договорённостей. Если работодатель не против, то проблем не будет. Этот пункт должен быть внесён в договор или оформлен дополнительным соглашением.
Но уклониться таким способом от принудительного взыскания у вас не получится. Если работодателю пришёл исполнительный лист, он обязан его исполнять, а не перечислять деньги на карту родственника должника. Иначе положен штраф.
Редакция Сравни,
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной
