Myfin.by запустил новый удобный сервис оплаты товаров и услуг картами Халва. С его помощью проводи оплату продавцу напрямую, даже если он ремесленник или самозанятый!Кого искали наниматели? Первый квартал 2024 года снова продемонстрировал активность нанимателей: в январе количество вакансий незначительно снижалось, а в феврале и марте, наоборот, увеличивалось. В феврале и марте среднемесячное количество активных вакансий находилось на уровне около 33 950 штук. За первые три месяца текущего года (в сравнении с октябрем – декабрем 2023 года) наибольший рост количества предложений для соискателей наблюдался в таких профессиональных областях, как: Финансы, бухгалтерия (+16,9%);Информационные технологии (+7,8%);Управление персоналом, тренинги (+5,7%). «В остальных профессиональных областях наблюдалось увеличение количества вакансий не более чем на 5% или же небольшое снижение числа предложений для соискателей», – отмечают специалисты. В структуре вакансий лидирующие позиции занимают следующие профессиональные сферы: «Рабочий персонал» (23% от общего количества вакансий), «Продажи, обслуживание клиентов» (20,0%), «Транспорт, логистика, перевозки» (14,2%). Следует отметить, что вакансии для рабочего персонала впервые за несколько лет вышли на первое место в структуре вакансий, обогнав сферу продаж. Порядка половины вакансий ориентированы на поиск специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (48,2%). Специалисты, не имеющие опыта работы, также достаточно востребованы: для них размещено свыше 35% от общего количества вакансий, опубликованных на сайте в первом квартале. В первую очередь наниматели были готовы предлагать работу без соответствующего опыта и обучать на месте продавцов, менеджеров по продажам или по работе с клиентами, а также специалистов по уборке. За ними в топ-10 вошли такие профессии, как: грузчик;упаковщик, комплектовщик;водитель;повар, пекарь, кондитер;разнорабочий;администратор;официант, бармен, бариста. Как изменилось поведение соискателей? В январе соискатели были солидарны с нанимателями и не спешили активно выходить на рынок труда для смены работы. Однако февраль и март продемонстрировали увеличение количества активных резюме, следовательно, ближе к началу весны специалисты стали энергичнее изучать возможности смены работы. По итогам первого квартала среднемесячное количество активных резюме находилось на уровне порядка 205 400 штук. В январе – марте 2024 г. в сравнении с четвертым кварталом прошлого года часть соискателей была особенно активна, что отразилась на наибольшем приросте резюме в следующих профессиональных областях: Рабочий персонал (+8,4%);Строительство, недвижимость (+5,4%). В структуре резюме в топ-5 входят соискатели из таких сфер, как «Продажи, обслуживание клиентов» (19,3%), «Рабочий персонал» (17,5%), «Домашний, обслуживающий персонал» (17,5%), «Транспорт, логистика, перевозки» (14,8%), «Информационные технологии» (14,1%). Как и в предыдущие годы, наибольшее количество вакансий и резюме размещено в белорусской столице, а также в Бресте и Брестской области. Что с конкуренцией? Средняя конкуренция по итогам января – марта составила порядка 6,3 резюме на одну вакансию. Если проводить сравнение с ушедшим годом, то конкуренция снизилась: в 2023 году по итогам первого квартала она находилась на уровне около 8,6 резюме на одну вакансию. «Обычно нормальной для рынка труда можно назвать конкуренцию c соотношением количества 6–8 активных резюме на одну вакансию. В сферах, где она находится ниже этого уровня, у нанимателей могут возникать сложности с поиском сотрудников. Однако для тех, кто в поиске работы, эти профессиональные области могут открывать дополнительные возможности для более быстрого поиска нового места», – подчеркивают специалисты. По данным сервиса rabota.bу, по итогам первого квартала 2024 года к профессиональным областям с наименьшим показателем конкуренции относятся: Туризм, гостиницы, рестораны (4,1 резюме на одну вакансию);Производство, сервисное обслуживание (4,7);Рабочий персонал (4,8). Также в список вошли такие профобласти, как «Розничная торговля» (4,8), «Строительство, недвижимость» (5,2), «Медицина, фармацевтика» (5,2).
