В опросе SuperJob было установлено, что число неконфликтных руководителей растет. Согласно результатам исследования, проведенного среди трудоустроенных экономически активных граждан России, 41% работников сталкивались с служебными конфликтами. Из них 28% назвали инициатором последней ссор коллегу, 9% - других участников рабочего процесса, а лишь 4% - самого себя.
Кроме того, 42% работников сообщили о конфликтах с руководством. По данным опроса, 31% работы винит в конфликтах начальство, 5% - других людей, а 6% - самих себя.
Однако, стоит отметить, что 47% работников не конфликтуют с коллегами, а 48% - с руководством. Также, по сравнению с предыдущим годом, количество неконфликтных руководителей увеличилось на 5%.
У мужчин конфликты на работе происходят чаще, чем у женщин. Кроме того, мужчины чаще не стесняются признавать инициаторами ссор с коллегами и руководством себя.
Наконец, следует отметить, что люди, зарабатывающие больше, менее подвержены конфликтам на работе.
Таким образом, результаты опроса SuperJob показывают, что число неконфликтных руководителей растет, однако, как и любое другое общественное явление, это может быть связано с различными факторами.
]]>
