Давно я так не уставала! Всю прошлую неделю я занималась ребенком и параллельно работала из дома😓
Обычно в мои рабочие часы в офисе с дочкой остается наша бабушка (моя мама). По времени это примерно с 11 до 18 часов с учетом моей дороги.
На прошлой неделе бабушка приболела и мы дали ей отдых. На работе тоже пошли мне навстречу и согласовали неделю удаленной работы.
Еще в понедельник это казалось мне большой удачей. В пятницу вечером я считала часы, когда муж вернется с работы и я передам ему ребенка🤯
График наш на прошлой неделе был примерно такой:
- с 8 до 13 и с 17 до 21 я одна полностью занималась ребенком
- с 13 до 17 я работала и совмещала это с делами по дому. В рабочее время для подстраховки я все же просила прийти к нам бабушку (живет в соседнем доме). Она проводила эти часы в детской с ребенком, чтобы подменить меня на время работы. У дочки на это время выпадает обед, дневной сон и полдник.
Я предусмотрительно расположилась в кухне-гостиной, чтобы параллельно с рабочими задачами делать домашние дела. Их никто не отменял.
Закинуть детские вещи в стирку, посуду – в посудомойку, подготовить ребенку полдник, собрать вещи для прогулки и т.д.
Работа в офисе прекрасна тем, что там, я в первую очередь сотрудник, а потом уже мама.
Дома - я только мама, все остальное – хобби. Даже если за него платят деньги.
Как бы я не хотела качественно работать, но у меня получалось только закрывать самые горящие задачи.
Остальные накопились снежным комом к моей рабочей неделе в офисе…
А как по-другому? Далеко не у каждого есть кабинет или отдельная комната, чтобы расположиться там и работать удаленно.
Да и какой бы спокойный и рассудительный не был ребенок, ему же интересно, что делает мама.
Помню, еще до появления ребенка, я смотрела ряд видео медийного психолога Марины Мелия.
Про работу дома она говорила, что ребенку необходимо четко сказать: «Мама работает!» Таким образом мама установит правило и обозначит свое рабочее пространство.
Но одно дело теория, а совсем другое – договориться с ребенком в реальной жизни))
Конечно, мама работает, но ему же интересно, как, кем, зачем?
Ровно 4 года назад наш офис отправили на удаленную работу. Сначала на неделю, затем на месяц. В итоге, это растянулось почти на 2 года в формате гибридного графика работы «удаленно/в офисе».
Сколько я тогда всего успела сделать из дома! Даже организовать нашу свадьбу параллельно с работой.
А вот мой коллега, отец двоих детей (в то время 5 и 2 года) каждый день приезжал в офис. Тогда я искренне не могла понять, зачем так сбегать из семьи? А сейчас, я бы также приезжала в офис составить ему компанию.
Потому что удаленная работа и дети несовместимы.
