ЭЦП — это удобно. Особенно, если подписываемые документы надо отправлять получателю в установленные законом сроки или закон не предусматривает иных форм контакта между субъектами, кроме как через обмен электронными форматами данных.
Поэтому предприятия обзаводятся несколькими ЭЦП, которые оформляются на сотрудников, исходя из их функциональных обязанностей. Однако принудить к получению электронной подписи нельзя, если такая обязанность прямо не установлена трудовым договором.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
