можно просто трудоустроить сотрудников на четверть ставки и это будет обоснованием выплаты зарплаты ниже МРОТ!
Вот такой недавно услышала комментарий от коллеги.
Вы трудоустроили 20-50 сотрудников по такой схеме, в отчетности у вас начисление зарплаты у всех ниже МРОТ. Вангую, что месяца через 3-6 вам придет письмо – поясните, пожалуйста, а почему зарплата такая маленькая?
И вы гордо напишите – потому что работают по ¼ ставке, мы гении, а вы дебилы.
Далее проанализируют характер вашей деятельности, допросят некоторых людей, проанализируют их расходы и придут к выводу, что п…здите.
И помимо доначисления зарплатных налогов, просмотрят в принципе вашу структуру деятельности, а там может и дробление найдется.
А все началось с того, что ИИ зацепился за зарплату ниже.
