Прочитал интересный материал своей подписантки и коллеги Ольги об отношении к работе и тут же задумался о своем. Мне довелось за свои 40 лет с хвостиком поработать и руками и мозгами в России и за границей (ФРГ, Мальта, Китай).
Везде за границей отношение к работе было различным. Немцы - трудоголики, любую работу стараются сделать (идеально), правильно и в срок. Больше всего мне запомнилась работа на погрузчике в EDEKA, о которой я написал тут:
Опять же это не означает, что отношение к работе у немцев везде одинаково такое. Где-то важнее цигель-цигель, айлюлю! Где-то все должно быть по закону-по уставу. Шаг влево, шаг вправо является грубым нарушением. И если ты, не дай бог, делаешь что-то не так, то к тебе обязательно подойдут и помашут пальчиком, что мол так "низзя"! Свою самую тяжелую физическую работу в ФРГ описал здесь:
Помню, что я страдал от этого, что мол не развиваюсь и работаю руками, в то время, как мои земляки-студенты с направлений физики, информатики, химии работают при кафедрах, то есть что-то делают еще и мозгами. Относился я к этому философски: Это же все временно, пока диплом не получу.
Кстати, доводилось видеть и бывших кандидатов наук и военных, которые "временно" работали в Макдональдсе, на фабрике йогуртов итп. Представляю, каково им там после своих регалий и чинов сортировать молочку или мыть полы. Про свою работу на молочной фабрике "Onken-Fabrik" рассказал тут:
В Китае я не заметил такого рвения к работе и к ее качеству, но порядок и правила китайцы старались строго соблюдать. Где положено идти по очереди, без очереди тебя не посадят. У каждого дома был привратник-сторож. И в каждом доме, где была будка, он всегда был на месте!
Как работали мальтийцы, я так и не понял, потому что общался там в основном с людьми из сферы обслуживания. Вспоминаю, как два водителя автобуса переговаривались между собой на тарабарском мальтийском. Ничего конечно не понял, кроме слов 1,10 центов! Это была стоимость проезда на любом рейсе автобуса, и судя по жестикуляции они считали, что это ну очень мало!
Предполагаю, что там на курортном юге все заработки и напряги зависят от сезона-несезона. Самому в школе на Мальте доводилось работать довольно много. Причем выполняя ответственную умственную работу, я немного завидовал тем, кто делал простую работу руками. В общем, хорошо трудиться там, где нас нет! (Ибо там, где мы есть, работать что-то совсем не хочется, хе-хе!)
В России мне довелось поработать на паре крупных предприятий и на небольших частников в сфере закупок и продаж. В крупной структуре работать легче в том плане, что ты там - маленький винтик, который вращается по регламенту и отвечает только за свой узкий сектор. (И без регламента можно вообще не вращаться!) Но и зарплата будет по тарифной ставке, с положенной премией или без таковой! И я уверен, что у нас в бывшей СовДепии еще много таких мест "Не бей лежачего", где имитируют бурную деятельность, где люди убивают свое рабочее время, нисколько не заботясь, а приносит ли он хоть какую-то пользу и окупает ли свою высокую зарплату?
Работа у частника - это, как правило, работа на результат независимо от затраченного времени. Там все сотрудники многоцелевые, как истребители-бомбардировщики. И нет четкой инструкции, просто берешь и делаешь всё, что скажут. Да еще быстро, много и качественно. Писал уже разок, чем это может закончиться:
Мой вывод: Работу надо выбирать по душе. Непонятным и нелюбимым делом заниматься становится все более и более тяжело. Это в итоге сказывается на мотивации и оплате труда. Как сказала одна сотрудница (в подслушанном мной случайно) разговоре с посетителем: Мы приходим сюда РАБОТАТЬ, а не УПАХИВАТЬСЯ! Наверное, всем следовать этому девизу. Ведь все-таки мы должны работать, чтобы жить, а не наоборот!
Статья автора, иллюстрации автора и из сети
Как у вас с этим обстоят дела, уважаемые читатели? Получается у вас больше жить, чем работать? Или все же - наоборот? Буду рад вашим лайкам и комментариям.
