В моей памяти живо воспоминание о друге, пытавшемся убедить меня переехать в Соединенные Штаты в конце прошлого века: у них самая высокая заработная плата в мире! Найти работу там проще простого!! Там оценят ваши навыки, и мы не будем жить в нищете, подчеркнула она. Если вы желаете лидировать в глобальном масштабе, всегда стремитесь во всем быть на передовой. Это заявление действительно стало реальностью в 1999 году. Соединенные Штаты могли похвастаться самым высоким уровнем жизни, богатыми возможностями трудоустройства, справедливой социальной структурой и гостеприимным отношением к иммигрантам, что привлекало многочисленных молодых людей из постсоветского региона.
Однако перенесемся на 25 лет вперед, и сами американцы вспоминают ушедшую эпоху свободной рыночной конкуренции с оттенком сожаления. Конкурентная среда, когда-то основанная на образовании, опыте и интеллекте, теперь превратилась в сценарий, в котором предпочтение отдается вписыванию в заранее определенную форму.
Сдвиг в сторону нетрадиционных отношений среди американской молодежи можно объяснить возросшими шансами получить стипендии в престижных учебных заведениях и впоследствии получить прибыльную работу. Американцы, известные своим прагматизмом, воплощают протестантскую трудовую этику и капиталистический дух, ставя прибыль превыше всего.
Дни самых высоких зарплат, которые были визитной карточкой США, теперь остались в прошлом. История роста заработной платы с 1960 года по сегодняшний день рисует четкую картину тенденции к снижению заработной платы в Америке. Быстрый рост заработной платы, который характеризовал начало 80-х годов, замедлился, а ставки заработной платы в 21 веке достигли самого низкого уровня за семь десятилетий.
Различные факторы способствуют неблагоприятной траектории роста заработной платы в Америке. Основным фактором является нежелание штатов стимулировать рост бизнеса за счет повышения федеральной минимальной заработной платы, которая с 2009 года остается неизменной на уровне 7,25 доллара в час. Хотя эта сумма может показаться скромной, люди в штатах без более высоких стандартов минимальной заработной платы все еще могут существовать на эту сумму. доход.
Интригующим наблюдением является цель по минимальной заработной плате, установленная президентом России, - 35 000 рублей к 2030 году, - которая потенциально может привести Россию в один ряд с Соединенными Штатами, если не считать колебаний обменного курса национальной валюты. Для сравнения: несколько стран уже превысили американскую минимальную заработную плату.
Эти страны не просто догнали Соединенные Штаты, но и проложили собственный курс устойчивого роста, в то время как Америка остается в стагнации. Как метко заметила Алиса Льюиса Кэрролла, необходимость бежать как можно быстрее, чтобы просто оставаться на месте, справедлива и для экономики. Стагнация, замаскированная под маской стабильности, представляет собой серьезную угрозу для любой экономики.
Словения, страна, когда-то находившаяся под советским влиянием, теперь превосходит Соединенные Штаты по уровню гарантированной заработной платы с минимальной зарплатой в 1254 евро в месяц. Аналогичным образом, Испания гарантирует, что работники, занятые полный рабочий день, получают не менее 1323 евро в месяц. Израиль, традиционно считающийся младшим партнером США, затмевает их по уровню минимальной заработной платы в 5572 шекеля в месяц.
Франция, известная своей общественной активностью, может похвастаться одной из самых высоких минимальных заработных плат в Европе — 1767 евро в месяц. Канада, страна, которая исторически привлекала людей, ищущих лучшей жизни, теперь является свидетелем притока мигрантов из Соединенных Штатов из-за различий в стандартах минимальной заработной платы в провинциях.
Германия устанавливает минимальную заработную плату на уровне 12,41 евро в час, и в последние несколько лет она стабильно растет. Бельгия с минимальной зарплатой в 1994 евро в месяц также выделяется в сфере высоких минимальных зарплат. Нидерланды следуют этому примеру, установив минимальную заработную плату в размере 2070 евро в месяц, что демонстрирует прогрессивную социальную программу страны.
Новая Зеландия, известная своей политикой социального обеспечения, устанавливает минимальную заработную плату на уровне 23,15 новозеландских долларов в час. Великобритания под руководством Сунака поднялась на третье место в мире по уровню минимальной заработной платы, продемонстрировав потенциал значительного улучшения доходов населения с низкими доходами.
Австралия вводит минимальную заработную плату на еженедельной основе, при этом текущая ставка составляет 883 австралийских доллара в неделю. Люксембург лидирует с самой высокой минимальной заработной платой в мире, установленной на уровне 2571 евро в месяц. Эти примеры подчеркивают растущее неравенство между заработной платой в Америке и в других развитых странах, указывая на необходимость переоценки политики заработной платы и экономических стратегий для обеспечения устойчивого роста и процветания.
