Пенсия в Америке - это святое. К сожалению у большей половины американцев её нет, у них мозги направленные на день сегодняшний, а вот то что будет завтра они не в состоянии обдумать. К сожалению встречаются такие случаи и у наших эмигрантов.
Существует как минимум два вида пенсионных отложений.
В нормальной компании всегда есть программа 401К. Это программа пенсионного фонда. Вы имеете право откладывать туда столько сколько вы считаете нужным, исходя из своего дохода и своих думах о будущем. Минимальным приемлемым взносом считается 4%. Потому что, обычно компания докладывает те же 4% от себя. Получается уже 8%.
Многие люди стараются откладывать по максимуму. Максимум зависит от основного дохода и от возраста. Наприме в прошлпм году максимум был 19% в год. Эти деньги идут в какую-нибудь план который связан с компанией и естественно вы можете увидеть взлёты и падения. Всё как на бирже Но к моменту выхода на пенсию у вас будет очень приятная сумма.
Когда вы меняете компанию у вас есть возможность оставить пенсионный фонд старой компании, или перевести все эти деньги в пенсионный фонд новая компании. Самое главное во всей этой ситуации - это начать как можно раньше и откладывать как можно больше. Это пенсия вам будет доступна после 67 лет без всяких ограничений и дополнительных снятий процентов
Самое главное что эти пенсионные отчисления происходят до подсчёта налогов и благодаря этому уменьшают всю сумму заработанных денег за год и как следствие вы платите меньше.
Второй вариант, это когда вы лично откладываете после уплаты всех такс в так называемую IRA или IRAR. Я честно говоря не знаю как это объяснить. Максимальное отчисление зависит от возраста. Например в этом году 8,5 тысяч.
В дополнение пенсии есть ещё дом который вам удалось купить достаточно давно и сейчас он вырос на сотни тысяч в цене
Пожалуй на пока это всё.
