Найти тему
Talantix

На какие аргументы опираться при найме в малый бизнес?

В недавнем исследовании hh.ru выяснил, сколько людей предпочитает работать в небольших компаниях и какие преимущества и риски они видят при устройстве на работу в малом бизнесе.

🔹Оказалось, что большинству россиян (72%) важен размер компании - этот критерий они оценили на 3,7 балла из 5 возможных.

🔺В Москве, например, две трети опрошенных предпочитают работать в крупных компаниях, показал опрос hh.ru.

🔹Однако о преимуществах работы в малом бизнесе большинство респондентов hh.ru (60%) отметили значимость каждого сотрудника для компании. Почти столько же (59%) выделили атмосферу в коллективе (вопрос предполагал множественный выбор ответов).

🔹Еще 48% говорили об отсутствии в небольших компаниях бюрократии, 44% - о гибкости рабочих процессов, 43% - о возможности себя реализовать.

🔻Однако реже выделяли меньшее число собеседований, более быстрый процесс трудоустройства, интересные проекты или опыт, возможности для обучения.

🔹Приглашаем в эту среду, 21 февраля, присоединиться к прямому эфиру Talantix, на котором у вас будет уникальная возможность познакомиться с инструментами HR-автоматизации, чтобы вести ещё технологичнее работу с персоналом на каждом этапе подбора, трудоустройства, адаптации и обучения. Будет интересно, практично и полезно 💙