Написали в комментариях, что глупо рассчитывать на хорошие зарплаты от частников, ведь бизнес делают ради денег. Естественно, что бизнес делают ради финансовой выгоды.
В любом уставе коммерческой организации указано, что цель создания компании - извлечения прибыли.
Интересно, а наемные люди по мнению бизнеса должны работать ради идейных соображений? Так вроде для таких целей у нас есть волонтерские организации. Хочешь поработать на благо общества, можно помогать детскому дому или приюту для животных.
С каких пор у нас бизнес стал организацией, которая нуждается в безвозмездной помощи?
Нытье работодателей:
Да найти нормального работника сложно, первый вопрос сразу про зарплату.
Многих даже не интересует престиж организации, только деньги. С молодежью работать не хочется, страшно представить, что будет, когда пенсионеры начнут уходить.
Интересно, с чего вдруг работодатели решили, что сотрудники должны работать в организации только из-за того, что она престижная? Да и престиж организации для работника определяется зарплатой и другими материальными плюшками.
Но руководители любят кивать в сторону СССР, когда им это выгодно. Мол раньше все работали за небольшую зарплату. Правда забывают, что к маленькой зарплате прилагались: бесплатное жильё, недорогие обеды, дешёвые путевки на море и для детей в пионерский лагерь.
Да и зарплата по покупательской способности позволяла нормально питаться и платите коммунальные услуги. Студенты могли прожить на месячную стипендию.
Зато когда начинаешь спрашивать у работодателей: а где у нас гарантии, предусмотренные трудовым законодательством? Почему работники трудятся большие 40 часов в неделю, не ходят в отпуск и т.д.
Работодатели сразу вспоминают про капитализм, говорят, что им плевать на права работающих.
Работать бесплатно человек конечно может, но не эффективно. А у нас практически все работающие трудиться за похлёбку, даже люди с образованием. От этого падает эффективность труд. Зачем работать хорошо, если за это платят 25-40 т.р.?
Конечно это путь к деградации. Но как может развиваться человек, который даже базовые потребности закрыть не может?
В таком случае свойственно рабское мышление. А раб не будет хорошо работать, это невозможно.
