"Российская экономика проходит процесс структурных преобразований, в связи с чем количество рабочих мест будет расти. Нехватка рук и низкая безработица приводят к повышению зарплат и жесткой конкуренции за кадры при невысокой производительности труда. Опережающий рост заработков раскручивает инфляцию, создавая финансовые риски. К 2030 году основная часть новых рабочих мест появится в обрабатывающей промышленности. Это связано с развитием импортозамещения и ОПК. Сейчас оборонный сектор за счет повышения зарплат перетянул на себя значительное число специалистов из гражданских производств. Из-за этого в обрабатывающей промышленности обострилась внутренняя конкуренция за трудовые ресурсы. Именно гражданское обрабатывающее производство будет испытывать на себе основное давление от нехватки специалистов. И другого варианта, кроме как увеличение производительности, автоматизация и роботизация, у бизнеса нет. Также потребуется очень много программистов. Но в этой части перспективы к концу десятилетия достаточно хорошие: если из-за демографической ямы 1990-х количество россиян от 30 до 40 лет сократится на 7 млн человек, то численность молодежи от 15 до 29 лет (наиболее способных для создания и работы с новыми IT-продуктами) увеличится на 3 млн", - рассказал "Известиям" член совета директоров аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Агван Микаелян, комментируя прогноз Минтруда о росте числа рабочих мест к 2030 году.
Подробнее:
https://finexpertiza.ru/solutions/actual-topics/persp-rynk-trud-2030/
Что ждет российский рынок труда к 2030 году?
12 января 202412 янв 2024
4
1 мин