Должностные обязанности руководителя/учредителя компании (прописал их для себя как CEO www.a-massa.ru)
1) Собрать вокруг себя команду, разделяющую твой взгляд на жизнь и развитие твоей компании
2) Дать ресурсы своим людям - для быстрого старта оказания работ/продаж
3) Прописать идеологию/ценности компании и заложить их на уровне ДНК в своих сотрудниках
4) Поставить Цели для команды на 3-6-9-12 месяцев: ежеквартальные цели по 4-м направлениям:
- рост числа продаж/Договоров с клиентами в % выражении и количественном.
Пример: рост на 30% в квартал, с 9 до 12 клиентов.
- увеличение числа производимого компанией "полезного продукта", в нашем случае - настройка числа рекламных кампаний в Яндекс.Директ
- увеличение показателя NPS (Индекс потребительской лояльности), прося клиентов оценить Вашу работу по шкале - от 0 до 10 баллов.
- прописать путь развития каждого сотрудника над собой как личностью и как полезного кадра компании. "Роста над своими знаниями, навыками и компетенциями".
5) Построить систему управления компанией, процессами и проектами. Прописать организационную структуру компании/построить системный менеджмент: построить отделы производства, продаж, контроля качества и т.д.
