После принятия органом ПФР отчета "ЕФС-1" по приему нового сотрудника на работу можно столкнуться с тем, что в отчете была указана неправильная дата рождения сотрудника. В этом случае необходимо сформировать корректировочный отчет "ЕФС-1".
Для этого выполним следующее:
1) В карточке сотрудника укажем неправильную дату рождения, которая была указана в ранее отправленном отчете "ЕФС-1", если дата уже была скорректирована на правильную.
2) Создаем отменяющую запись по сотруднику с неправильной датой рождения. Для этого переходим в раздел Кадры - Электронные трудовые книжки - Регистрация трудовой деятельности и нажимаем на кнопку "Отменить". Подбираем нужного сотрудника.
3) Создаем отчет "СЗВ-ТД" с отменяющим мероприятием.
4) В карточке сотрудника (Кадры - Сотрудники) меняем данные в поле "Дата рождения" на правильную дату рождения.
5) Заходим в кадровый документ сотрудника: "Прием на работу", по которому необходимо сформировать корректирующий отчет "ЕФС-1", отменяем проведение документа и заново проводим документ.
6) Создаем новый отчет "ЕФС-1". В данном отчете в поле "Дата рождения" должна заполниться правильная дата рождения сотрудника.
7) Отправляем в СФР два сформированных отчета "ЕФС-1": с отменяющей записей (с неправильной датой рождения) и с правильной датой рождения.
Статья доступна на нашем сайте
Котова Елена
Консультант Компании "АНТ-ХИЛЛ"
https://1c-ant.ru
(473) 202-20-10
При цитировании статей или заметок ссылка на сайт автора обязательна
