Стань профи в 1С с АНТ-ХИЛЛ

Для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель должен передать в СФР сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу. Срок предоставления таких сведений: до 3-х рабочих дней со дня получения всех необходимых документов от сотрудника. 1) Формируем документ "Отпуск по уходу за ребенком" (Кадры – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска - Отпуск по уходу за ребенком). В данном документе необходимо заполнить следующие реквизиты: После установки флажка "Выплачивать по" (раздел "Пособие до 1,5 лет (за счет ФСС)") становится доступна закладка "Прямые выплаты ФСС"...

Начиная с релиза 3.1.27.23, в конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом" версии 3.0 появилась возможность создания печатных форм офисных документов с помощью конструктора документов WORD. Можно заранее подготовить макет печатной формы документа в WORD и потом с помощью конструктора подтянуть необходимые реквизиты. При создании необходимой печатной формы используются только те реквизиты, которые доступны в документе 1С. Для создания новой печатной формы переходим по пути Администрирование – Печатные формы, отчеты и обработки – Макеты печатных форм...

В программу "1С:Бухгалтерия", начиная с релиза 3.0.144.49, добавлена возможность устанавливать отметку о подписании сразу на нескольких актах сверки расчетов, не открывая сами акты. Теперь не нужно открывать документ "Акты сверки расчетов", устанавливать галочку "Сверка согласована" и перепроводить документ. Данная функция работает и в закрытом периоде. Чтобы ей воспользоваться, необходимо выполнить следующие действия: 1. Перейти в раздел "Продажи" или "Покупки" - "Акты сверки расчетов". 2. В открывшемся окне появилась кнопка "Подписан", позволяющая не открывать документ...

Иногда возникает необходимость еженедельной выплаты заработной платы. С точки зрения законодательства тут мы ничего не нарушаем. В законодательстве прописано, что выплата заработной платы должна осуществляться не реже, чем 2 раза в месяц, можно чаще. Работодатель может выдавать зарплату хоть каждую неделю, в ТК нет запрета на это. Главное, перечисляйте деньги не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Об этом регулярно напоминают контролеры, например, в письмах Роструда от 20...

Рассылка отчетов по электронной почте очень актуальна в настоящее время, особенно когда сотрудники работают удаленно. В конфигурации "1С:ЗУП" реализована такая возможность. Рассмотрим пример рассылки "Расчетных листков". Для начала необходимо выполнить настройку учетной записи. Переходим в раздел Администрирование - Органайзер - Почта - Настройка системной учетной записи. Вводим электронную почту организации или ее представителя (почта должна быть активной), указываем пароль почты, проставляем функции, для чего и кем будет использоваться почта, указываем имя отправителя...

Назначение начисления – Компенсационные выплаты. Начисление выполняется – Только если введен вид учета времени (Вахта). Расчет – Результат рассчитывается. Формула расчета - НадбавкаЗаВахту*ВремяВДнях. Показатель "Надбавка за вахту" заполняется следующим образом: Назначение показателя – Для организации. Тип показателя – Числовой. Точность - 2. Используется во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование). Вид времени – Вахта. Дополнительные виды времени – "Вахта ночные", "Выходные на вахте", "Дни пути на вахте"...

В конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом" в версии 3.1.27.90 появилась возможность регистрации бухучета плановых начислений. В данной статье рассмотрим на примерах три варианта изменения бухучета сотрудников: Для того чтобы появилась возможность заполнять бухучет в кадровых документах и изменения плановых начислений, необходимо перейти в раздел Настройка - Расчет зарплаты. В настройках зарплаты ставим галочку "Регистрировать бухучет плановых начислений". После установки настроек в кадровых...

В программу "1С:Бухгалтерия предприятия", начиная с релиза 3.0.142, добавлена возможность получать уведомления о ближайших задачах организации по электронной почте. За 5 дней до крайнего срока выполнения задачи на почту высылается письмо-уведомление со списком задач организации. Эта функция поможет не пропускать сроки выполнения задач. 1. Перейти в раздел Главное — Задачи организации. 2. Перейти по гиперссылке "Настройка задач". 3. Нажать "Выключено". 4. В открывшемся окне перетянуть ползунок влево...

Проблема обнаружена в патче EF_00_00594218, который блокирует вход в информационные базы типовых конфигураций, работающих на версии 8.3.23. При этом пользователи получают сообщение: "В данный момент вход в приложение невозможен, попробуйте войти позже". В зависимости от настроек конфигурации, патч мог установиться автоматически или по подтверждению пользователя. Пользователей других версий платформы "1С:Предприятие 8" данная ошибка не затрагивает. Пользователям версии 8.3.23 платформы "1С:Предприятие", установившим данный патч, необходимо удалить его...

Согласно п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности подлежит выплате уволенному сотруднику, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с момента увольнения. Страховой стаж на размер пособия не влияет, в любом случае у бывшего сотрудника подлежит оплате лишь 60% среднего заработка (п. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности...

В 1С:Бухгалтерии ред. 3.0, начиная с релиза 3.0.142.56, появилась возможность настроить состав контактной информации из карточки контрагента. Сделать это может только пользователь с правами администратора. В карточке контрагента в группах: "Адрес и телефон" и "Контактное лицо" при нажатии на кнопку: "+ Телефон, адрес" - "Настроить" можно настроить вид отображаемой информации: добавить, удалить и переместить. Рассмотрим на примерах следующие варианты изменения состава контактной информации: Рассмотрим пример добавления нового вида контактной информации "Код региона" из группы "Адрес и телефон"...

После принятия органом ПФР отчета "ЕФС-1" по приему нового сотрудника на работу можно столкнуться с тем, что в отчете была указана неправильная дата рождения сотрудника. В этом случае необходимо сформировать корректировочный отчет "ЕФС-1". Для этого выполним следующее: 1) В карточке сотрудника укажем неправильную дату рождения, которая была указана в ранее отправленном отчете "ЕФС-1", если дата уже была скорректирована на правильную. 2) Создаем отменяющую запись по сотруднику с неправильной датой рождения...