После получения РВП иностранец вправе получить вид на жительство в России (ВНЖ). В случае получения ВНЖ, к преимуществам РВП добавляется ещё несколько:
- Иностранец может работать в любом регионе РФ;
- Иностранцу позволено отправляться в командировки без ограничений.
Вдобавок, вид на жительство выдается бессрочно, значит работодателю не надо его контролировать.
Особенности трудоустройства иностранцев с ВНЖ
- ВНЖ в России выдается бессрочно с 2019 года, до этого выдавался на 5 лет. Если иностранец не успел получить ВНЖ нового образца – трудоустроить его не получится;
- Работодатель обязан оформить ИНН и СНИЛС для иностранца, если их нет;
- Работодатель должен проверить у иностранца наличие регистрации по месту жительства или миграционного учета;
- У иностранца с ВНЖ должна быть справка о вакцинации от кори, а в некоторых сферах - справка о вакцинации от COVID-19.
Так же, как и в случае с РВП, работодатель обязан подать уведомление в МВД в течение 3 рабочих дней о заключении или расторжении договора с иностранцем.
Необходимые для работодателя бланки уведомления МВД:
1. Уведомление о заключении ТД или ГПД с иностранным гражданином – https://migrastaff.ru/press/dokumenty-i-blanki/uvedomlenie-o-zaklyuchenii-td-ili-gpd-s-inostrannym-grazhdaninom/
Уведомление о расторжении ТД или ГПД с иностранным гражданином – https://migrastaff.ru/press/dokumenty-i-blanki/uvedomlenie-o-rastorzhenii-td-ili-gpd-s-inostrannym-grazhdaninom/
Читайте больше новостей на MigraStaff.ru
#иностранец #мигрант #ВНЖ
