Каждый работодатель знает, что за несвоевременную выплату заработной платы (в случае задержки), организация должна доплатить. На сегодняшний день компенсация составляет 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки (если работодателем в нормативных актах не прописано другое более высокое значение).
Но это касаемо зарплаты. Помимо этого, организация обязана платить страховые взносы за каждого своего сотрудника. И вот вопрос: изменится ли их сумма из-за задержки зарплаты?
Нет, не изменится по причине того, что эта выплата является лишь мерой защиты прав работников, а не оплатой труда, а потому она не учитывается при расчете средней заработной платы и в базу для начисления страховых взносов не включается.
#bux_просто_о_налогах #bux_новости #налоги #nalog #buxgalrer #бухгалтер #buxexpert #бухэксперт #статистика #отчетность #отчетностьИП #УСН #упрощенка #отчетыИП #самозанятые #biznesinalogi #патент #biznesinalogiIP #вычеты #1C #1Cоблако #1Cfresh
