Блог бухгалтера

В ст. 262 ТК РФ говорится о том, что сотрудникам, у которых есть ребенок-инвалид, положено 4 дополнительных оплачиваемых работодателем отпускных дня в месяц для ухода за ребенком. Но тут есть тонкости: · 4 дня положены лишь одному из родителей (либо оба родителя могут их разделить между собой). · Отпускные дни (до 4) выдаются по письменному заявлению (работодатель лишь уведомляется о том, что сотрудник идет ухаживать за ребенком). · Неиспользуемые дни можно копить в течение одного года и одновременно...

В качестве увеличения известности своего продукта предприниматель может снимать рекламные ролики. Для этого он может привлекать сотрудников своей фирмы как в качестве актеров, так и в качестве операторов, декораторов… Это естественно, тут я не открыл ничего нового. Но тут нужно помнить про следующие нюансы: 1. Актеры должны подписать согласие на обработку персональных данных с разрешением применения их в рекламных целях. 2. Актеры имеют право отозвать согласие на использование своего изображения в любой момент, в том числе после увольнения...

Смерть работника является основанием для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Днем прекращения трудового договора с работником в данной ситуации является дата его смерти, указанная в свидетельстве о смерти. Эта дата указывается в приказе независимо от того, когда именно умер работник (после работы или на работе, на больничном...

Всем известно, что сотрудник может расторгнуть трудовой договор в любое время. В этом случае он должен в письменной форме уведомить работодателя не позднее, чем за две недели до уведомления, если испытательный срок закончился, и не позднее, чем за три дня, если не закончился. Можно расторгнуть и раньше указанных дат, но только при согласии на это работодателя. В случае, если увольняется руководитель организации, то он обязан уведомить не позднее, чем за один месяц. Выше указаны предельные ограничения,...

Начиная с 1 марта 2024 года начнет свою работу экспериментальная услуга от Правительства РФ "Старт бизнеса онлайн". В чем суть: можно будет зарегистрировать ИП или организацию с единственным учредителем за 1 день онлайн (дистанционно). Также в рамках этого эксперимента можно будет открыть расчетный счет организации в банке или получить квалифицированную электронную подпись. Срок действия эксперимента – 1 год (до 1 марта 2025 года), а основная цель - расширение возможностей...

Для многих будет удивлением узнать, что до сих пор работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, должно бесплатно выдаваться молоко или равноценные пищевые продукты. Об этом нам говорит ст. 222 ТК РФ. Однако следует знать, что по письменному заявлению сотрудника или по коллективному или трудовому договору работодатель может не выдавать молоко, а заменить его денежной компенсационной выплатой. Размер же самой выплаты и порядок ее индексации устанавливает работодатель с учетом мнения профсоюза...

Все платят налоги на доходы. В случае наемных работников все просто: налоговым агентом у них является работодатель или банк (в случае инвестиций). Любой другой доход должен быть задекларирован в 3-НДФЛ. В случае же обмана налоговой предусмотрен штраф в 40% от неуплаченной суммы (или 20%, если ошибка неумышленная). Для того, чтобы этого избежать, в случае самостоятельного выявления ошибки налогоплательщик должен подать уточненку к декларации, в которой, как ему кажется, все указано верно. Количество уточненок не ограничено...

О согласовании отпуска за свой счет. Каждый знает, что первый оплачиваемый отпуск положен лишь по истечении 6 месяцев с начала работы в организации. Однако отпуск за свой счет можно получить и раньше. Теоретически отпуск без сохранения зарплаты может быть получен работником после согласования с работодателем. Продолжительность же отпуска также определяется соглашением. НО в некоторых случаях работник может лишь уведомить работодателя о подобном отпуске. К ним относятся случаи, когда сотрудник является:...

Работодатель должен быть заинтересован в развитии своих сотрудников. Для подтверждения или улучшения их квалификации периодически необходимо отправлять работников на профессиональное обучение. Но есть нюансы, которые следует держать в уме на этот счет. Ст. 187 ТК РФ говорит о том, что если работодатель направляет сотрудника на профессиональное обучение, ему необходимо · сохранить за ним место работы (должность) и средний заработок по основному месту работы, · оплатить командировочные расходы в порядке...

Чтобы снизить нагрузку малого бизнеса, государство сделало им послабления при ведении бухгалтерского и налогового учета. В этой статье мы кратко рассмотрим, что же, собственно, требуется сдавать, и кому позволены подобные послабления. Кто сдает упрощенную отчетность: · ИП, · хозяйственные общества и товарищества, · производственные и потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства, · организации, у которых за отчетный период уровень дохода не превышает 800 млн. руб., в штате занято не более 100 человек...

Немногие знают, что налоговый вычет можно получить за расходы на лечение, обучение, физкультурно-оздоровительные услуги, операции по индивидуальным инвестиционным счетам, приобретение жилья и земельных участков. В этот раз поговорим о расходах на медицинские услуги. Данным налоговым вычетом можно воспользоваться в размере фактически произведенных расходов на лечение и (или) приобретение медикаментов, но в совокупности не более 120 000 рублей за календарный год. Однако не стоит забывать, что эта сумма...

Тот, кто занимается экспортом своей продукции за пределы страны, знает, что при реализации товаров применяется ставка НДС 0 %. Для того чтобы подтвердить нулевую ставку НДС при вывозе товаров за пределы ЕАЭС, с 1-го квартала 2024 года в налоговую инспекцию необходимо представлять электронный реестр (не позднее 180 дней с даты помещения товаров под таможенную процедуру экспорта)...