Треть россиян (33%) готовы уволиться с работы из-за переезда офиса компании в отдаленное от них место. 47% россиян также готовы покинуть работу, если у них возникнут конфликты с коллегами, сообщает РБК со ссылкой на данные опроса сервиса по поиску работы «Зарплата.ру» и курьерской службы СДЭК.
31% граждан РФ готовы уволиться из-за конфликтов с руководством, 15% – из-за отсутствия медстраховки и иных бонусов, 25% – из-за чересчур завышенных KPI. При этом почти половина опрошенных (47%) подтвердили, что готовы продолжать отношения с бывшим работодателем на случай возвращения.
43% россиян готовы вернуться на прежнее место работы, если там их повысят в должности, 77% – если им повысят зарплату. Треть опрошенных также готовы устроиться на прошлую работу, если на ней появится возможность «удаленки».
Более половины респондентов (66%) заявили, что меняют место работы не чаще, чем раз в 5-10 лет, а 51% стараются держаться на одном месте.
Ранее сообщалось, что центры занятости, работающие в 84 регионах, с 1 января начали предоставлять услуги в онлайн-формате через портал «Работа России».
Больше срочных и эксклюзивных новостей — в телеграм-канале АиФ
