В предыдущих статьях мы уже рассказывали о том, как правильно приглашать иностранцев на работу. Сегодня эксперты ЦенТрМиг подробнее остановятся на таком документе, как гарантийное письмо. Как известно, если вы принимаете на работу иностранца, необходимо оформить ему приглашение на въезд в Россию, и именно на этом этапе ФМС потребует составить гарантийное письмо. И здесь важно отметить следующее: гарантийное письмо для приглашения иностранца не является гарантией не в приёме на работу. Оно является гарантией того, что вы, как официальный работодатель, можете обеспечить приглашенного специалиста в материальном, медицинском и жилищном плане. Форма такого гарантийного письма будет зависеть от того, кто именно приглашает иностранца в Россию. Примерные формы гарантийных писем для физических и юридических лиц приведены в Административном регламенте, утвержденном приказом МВД от 29.09.2020 № 677.
Гарантийное письмо – как оформить
Как мы уже упоминали выше, гарантийное письмо вместе с другими документами готовит тот, кто приглашает иностранца в Россию. Формы гарантийных писем отличаются для юридических и для физических лиц. Обе формы утверждены в Приказе МВД России от 29.09.2020 N 677 и действуют с 13 декабря 2020 года.
В гарантийном письме приглашающая сторона гарантирует, что берет на себя следующие обязательства:
· обеспечить иностранца жильем, когда он приедет. При этом позиция МВД состоит в том, что жильем должно быть именно жилое помещение;
· обеспечить иностранца материально, то есть деньгами. Для работодателя это означает зарплату не ниже прожиточного мнения, а для физического лица - обеспечение деньгами, если у самого иностранца денег не хватит;
· обеспечить иностранца медицинской помощью. Как правило, позиция МВД в этом вопросе означает наличие у иностранца полиса добровольного медицинского страхования. Но в судах иногда принимают иную точку зрения - о том, что это гарантия оплатить лечения иностранца при необходимости, поэтому отсутствие полиса не означает неисполнение приглашающей стороной этой обязанности;
· обеспечить своевременный выезд иностранца из России, до того как срок его пребывания истечет. А если срок истек, иностранец не выехал и в результате его выдворили из России, то эти расходы тоже ложатся на приглашающую сторону.
Если приглашающая сторона нарушит эти обязательства, то ее ждет ответственность по ч. 5 ст. 18.9 КоАП РФ.
Чтобы собрать весь пакет необходимых для приглашения иностранного специалиста документов, нужно потратить много времени и сил, а цена любой ошибки при этом будет высока. Если вы не готовы рисковать, или не обладаете необходимыми знаниями в сфере миграционного законодательства (которое, к тому же, часто меняется), вы всегда можете обратиться к нашим специалистам за помощью.
