Последние лет 10-15 я стал часто слышать от людей, что они терпеть не могут свою работу. Нет, это конечно же касается не всех, но количество недовольных и не любящих свою работу растет с каждым днем. Поэтому сегодня давайте разберемся в этом вопросе и что делать, если такая ситуация имеет место быть. В конце статьи я приведу практику, которая поможет Вам изменить отношение к работе.
А вообще, изменить отношение к работе довольно просто, если Вы осознанный человек. Современное общество наложило на нас стереотипы, что мы можем возмущаться, не терпеть и требовать. На самом деле можем и всегда могли, но только мы если это и делаем, то в основном с друзьями или дома при закрытой двери. Мы жалуемся на то, что не любим работу, что там все плохо, но продолжаем туда ходить. Получается, мы первую часть усвоили, что можем возмущаться, но при этом руководителю о том, что именно нас не устраивает сказать не можем, ну или имея возможность поменять работу, не пользуемся этой возможностью.
Так вот для осознания, что Вы счастливые люди, давайте обратимся к истории. И возьмем для начала древний мир. Когда правило было одно - право сильных. И кто же работал? Работали рабы. Их никто не спрашивал, хотят они работать или нет. Зарплату им не платили, но кормили и давали место, где можно было поспать. И многие из них были довольны, потому что они имели защиту от диких зверей, кусок хлеба и общество таких же рабов. Получается, что они не имея никакой свободы были счастливы. На самом деле это можно сейчас сравнить с заключенными на зонах, где люди, которые уже привыкли жить на зоне, так как с малолетства находятся в них, уже не могут жить по другому. Они не привыкли. И если они выходят на свободу, то стараются как можно быстрее вернуться обратно, там для них все понятно. А мир он не такой, как в их картине мира, им здесь некомфортно.
Затем появилось крепостное право (ну если берем нашу страну), затем крепостное право отменили, появился оброк. Здесь крестьяне работали на себя, но отдавали основную долю барину, за то, что использовали его землю. У них не было выходных, не было перерыва на обед и прочего. Потому что скотина не сможет подождать, пока крестьянин съездит на Мальдивы и отдохнет. Корове нужно кушать и давать молоко. Зерну нужно убираться. И не было ни тракторов, ни кондиционеров. Но при этом, крестьяне были довольны своей жизнью.
Я не говорю о войнах и концлагерях. Где работали ради одного - выжить. Кто не работал, тот был не нужен. И там находились маленькие радости. И там жили люди и выживали.
И вот сейчас у нас 5 рабочих дней в неделю, заслуженный отпуск, возможность отдыхать где хотим, право менять работу, право обучаться. Но мы, недовольны. А все потому, что чем больше у нас свободы, тем больше мы недовольны. И потому правительство видя, что народ недоволен, нам и начинает ограничивать свободу. Мы сами к этому приводим, своим поведением.
А для тех, кто считает, что у него плохой начальник. Подумайте о тех, кто начальник в концлагерях, у рабов и так далее. И скажите честно, чей начальник лучше? А то возможно Ваш начальник Душка)))
Так вот друзья, когда мы высказываемся о том, что нам что-то не нравится, и что раньше жилось лучше. Вспоминайте историю. Вспоминайте, как счастливы люди были, когда были рабами, крепостными или просто свободными крестьянами. Посмотрите на тех, кто живет в деревнях и содержит хозяйство. И скажите, Вы несчастны на своей работе? Хотели бы как они? Всегда задумывайтесь над этим. Ведь в Вашей работе можно найти миллион плюсов. И для осознанных людей, первая практика: Выпишите все плюсы Вашей работы, по сравнению с другими. Минусы выписывать не нужно. Просто сравните свою работу с другой и выпишите плюсы.
Ну и вторая практика, это сделайте гармонизацию (практика в закрепленных видео вверху канала) с Вашей работой. Не откладывая. И в конце практики добавьте то, что Вам больше всего не нравится в Вашей работе, самое неприятное. И представьте, что стало еще хуже, намного хуже. И на вдохе заберите оттуда все страхи, весь негатив, а в то неприятное событие направьте свет Любви своего сердца и свое Благодарю. И работайте с этими эпизодами, пока они не станут безразличными Вам. И когда они станут безразличными, то Вам станет легко ходить на свою работу. Если легко не стало, значит Вы не доработали. Как правило одной практики бывает достаточно.
Ценность жизни становится понятной тогда, когда мы осознаем, что мы смертные (Об этом я писал статью: Все проблемы нашей жизни в том, что мы забываем о смерти). Ценность работы становится ясной, когда мы осознаем, что есть миллионы людей до сих пор, которые работают значительно хуже чем мы и живут значительно хуже. Посмотрите на Индию, Африку. Сколько они зарабатывают? Что он едят? Где они отдыхают?
Добра Вам, осознанности и радости в Вашей работе!
