Хорошо работать и уметь свою работу выгодно «продать» — не одно и то же. Если вы уверены, что получаете мало, надо работать над аргументами. Где их взять?
Мы опросили руководителей разных компаний и узнали, какие аргументы сработают в разговоре о повышении зарплаты:
«Моя нагрузка значительно выросла»
28% руководителей готовы поднять зарплату сотруднику, у которого увеличился объем работы.
«Моя квалификация изменилась»
17% начальников понимают, что чем больше знаний и опыта у сотрудника, тем он дороже.
«Я принес вклад в развитие компании»
Еще лучше, если вы докажете эту пользу цифрами или конкретикой.
Фразы, после которых зарплату точно не поднимут:
— «У меня ипотека»
— «Моему коллеге платят больше»
— «Я столько лет учился»
— «У меня проблемы»
— «Я от вас уволюсь»
— «У меня родился ребенок, хочу купить жене подарок»
Если за пару лет на одном месте вам ни разу не повышали зарплату, стоит как минимум проверить, сколько платят людям с такой же квалификацией. Как? Посмотрите на Superjob вакансии с похожими требованиями — так вы быстро поймете, сколько стоите.
Мы бесплатно поможем вам с карьерным ростом — оставьте заявку на анализ вашего резюме с пометкой «Для повышения внутри компании». Вы получите список аргументов и советы по дальнейшему планированию карьеры от наших экспертов.
