Кейсовый чемпионат для студентов провели в Назаровском аграрном техникуме

МЕНЯЙ БУДУЩЕЕ СЕГОДНЯ

ЛУЧШИЙ СПОСОБ УСТРОИТЬ СЕБЕ ПРЕКРАСНОЕ БУДУЩЕЕ – НАЧАТЬ СОЗДАВАТЬ ЕГО В НАСТОЯЩЕМ. И ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ САМООПРЕДЕЛЕНИЯ В ДОСТАТКЕ. ОДНА ИЗ НИХ - РЕШЕНИЕ КЕЙСОВ. КОГДА КОМАНДЫ СОВМЕСТНЫМИ УСИЛИЯМИ ИЩУТ РЕШЕНИЕ ОБОЗНАЧЕННОЙ ПРОБЛЕМЫ. МЫ ПОБЫВАЛИ НА ОДНОМ КЕЙСОВОМ ЧЕМПИОНАТЕ ДЛЯ СТУДЕНТОВ

Кейсовое движение «Профессионалы будущего» - самое масштабное в стране. Студенты еще до завершения учебы получают шанс развиваться в соответствии с потребностями местного рынка труда, могут выстроить свой карьерный путь, повысить компетенции. А через совместную работу над решением конкретных задач выстраивается взаимосвязь работодателя с потенциальными молодыми специалистами.

Кубок региона «Цифровые технологии в агрономии» в этом году принимал наш назаровский аграрный техникум имени Арка­дия Филимоновича Вепрева. На финал кубка приехали 12 команд из разных сельскохозяйствен­ных техникумов края: из Ачинска, Уяра, Назарова, Шушенского и Красноярска.

Марина ПУЗЕНКО, директор Назаровского аграрного техникума им. А.Ф.Вепрева:

- Каждый год в нашем чем­пионате принимают участие различные работодатели, в этот раз - это компания «Сибагро». Они поддержа­ли кейсовое движение и предоставили возможность ребятам столкнуться с ре­альной производственной ситуацией предприятия. Хо­телось отметить новое вея­ние - видеотрансляция ра­боты на три студии. Ребят это завораживает, им инте­ресно узнавать новое. Мы не будем останавливаться, мы будем развиваться. Сре­ди награжденных есть наши студенты. Есть ребята, ко­торые систематически при­нимают участие в кейсовом движении, а есть и нович­ки первокурсники. Для них был сегодня прорыв!

Два дня студенты решали кейсовые задачи, кото­рые им подготовили сотрудники одной из крупнейших в России агрокомпаний - растениеводче­ское предприятие «Сибагро». Эта компания заботится не только о внедрении новых тех­нологий, но и о будущих кадрах. Именно поэтому агропредпри­ятие активно сотрудничает со студентами - своими потенци­альными сотрудниками.

Кейсовое движение развива­ется в аграрном техникуме с 2018 года. Студенты неплохо преуспе­ли в решении кейсовых задач.

- Здесь идет взаимодей­ствие сотрудников реальных производств со студентами, -говорит Мария Татаурова, ве­дущий специалист по развитию карьеры персонала агрохолдин­га «Сибагро». - Таким образом соединяется теория и прак­тика. Ребята имеют возмож­ность узнать, как реально это работает на предприятии. В кейсах была прописана реаль­ная проблематика, расписана реальная ситуация, которая будет реализовываться на местных площадках в Наза­ровском районе. А именно: возможность применить бес­пилотные летательные ап­параты для опыления полей, роботизация сельского хозяй­ства, аэрокосмические снимки и онлайн-мониторинг.

Сложно представить, но обо­значенную проблематику сту­денты «щелкают» как орехи. На каждый обозначенный предста­вителем компании «Сибагро» во­прос есть современное решение, уверены будущие специалисты. И после насыщенной образова­тельной программы команды презентовали свои решения. На защиту отводится всего пять ми­нут. Организаторы чемпионата остались в восторге, не зря они трудились над кейсами. Ведь эффект от их решения произвел впечатление на специалистов агрохолдинга.

- Такие мероприятия надо проводить почаще, – отметил Сергей Сташков, главный тех­нолог по растениеводству рас­тениеводческого предприятия «Сибагро» в Назаровском районе. - Ребята преподнесли нам мно­го новых идей, которые мож­но внедрить на производстве. Кроме того, ребята просчита­ли себестоимость, затраты и чистую прибыль. Это важно для предприятия. Ведь задачи были из реальной жизни. Всем спасибо, все ребята молодцы.

- Если у нас такие студенты заряженные, то какими они будут специалистами? Мы с радостью будем их встречать на наших производственных площадках, - добавила Мария Татаурова .

Кейс был сложный, нестан­дартный, в т о ж е в ремя о н был современный и перспек­тивный, подчеркивают специ­алисты «Сибагро». Практически все решения поставленных за­дач были связаны с цифровы­ми технологиями. У студентов была реальная возможность познакомиться с ними и уже представить, как их можно вне­дрить на производстве, где они будут проходить практику. Воз­можно, именно успешное вза­имодействие во время чемпи­оната с представителями рас­тениеводческого предприятия изменит судьбу участников ко­манды-победителя. Владимир, студент Ачинского техникума транспорта и сельского хозяй­ства, хочет в будущем связать свою профессию c сельским хозяйством:

- Много возможностей и пер­спектив предлагает компания «Сибагро» для своих сотруд­ников, наши сельские предпри­ятия, где мы проходили прак­тику, таких возможностей не предлагают. То, что сегодня нам представил на своей пре­зентации этот агрохолдинг, - это совершенно другой уровень. Мы приедем в наш техникум и обязательно расскажем ру­ководителям, чтобы они обра­щались в «Сибагро» для про­ведения производственной практики. Компания отлично проработала организацию кей­сового чемпионата, мы не в пер­вый раз принимаем участие, но такой масштаб, который взял «Сибагро», мы видим впервые.

Пока в техникуме города На­зарово проходил чемпионат в агрономии, в Кемерове парал­лельно проводили такой же кей­совый чемпионат по животно­водству. При этом студентам соз­дали уникальную возможность присутствовать одновременно на двух площадках и общаться с коллегами. Для этого на не­сколько часов организовали телемост в режиме реального времени. Такой формат работы опробовали впервые.

Без современных технологий сельское хозяйство не обходит­ся уже сейчас. Иначе не решить задач серьезных- получение наивысших урожаев и самое главное - качественного зерна, заметил, обращаясь к участ­никам кейсового чемпионата, директор растениеводческого предприятия «Сибагро» в Наза­ровском районе Андрей Шней­дер: «Цифровая трансформа­ция на сегодняшний день - это наше настоящее и наше буду­щее. Вы - настоящие профес­сионалы будущего».

И такие масштабные чемпио­наты по решению реальных за­дач, как и вся выстроенная ра­бота с подрастающими кадрами, это будущее, несомненно, при­ближают. Студентам предостав­лен уникальный шанс погрузить­ся в будущую профессию, а у ра­ботодателя есть возможность присмотреться внимательно к каждому активному студенту - высока вероятность, что через несколько лет именно они будут агрономами и механизаторами в штате компании.

> Ольга ЦИКУРОВА

Наталья АЛЕКСЕЕВА