Добрый день!
Каждый из нас мечтает работать если не на себя, то на крупный узнаваемый бренд. Работа в крупной компании уже говорит о том, что вы обладаете необходимыми навыками и потенциалом которые привлекли внимание компании к вашей кандидатуре на занимаемой должности. В свою очередь за свой труд вы получаете денежное вознаграждение. Любой человек хочет для своих родных и близких того, чтоб они получили хорошее необходимое образование и устроились на хорошую работу в крупную стабильную компанию.
Не всегда в крупных компаниях есть открытые вакансии по интересующей профессии. Именно по этой причине не стоит рассматривать конкретно одну компанию, а рассматривать вакансии в нескольких организациях.
Для того чтоб понимать на какую специальность отправлять детей учится или какие нам самим необходимо прокачать профессиональные навыки необходимо просматривать актуальные вакансии в крупных компаниях с хорошей заработной платой и изучать требования к данным вакансиям.
Как итог меня интересуют открытые вакансии в крупных компаниях и вот на прошедшей недели два крупнейших источника РБК и Forbes опубликовали свои рейтинги лучших работодателей. В этот статья я предлагаю ознакомиться с этой ценной информацией.
Начнем с рейтинга РБК.
РБК представил рейтинг российских работодателей. В данный рейтинг вошли 25 компаний.
В проведенном исследовании приняли участие 165 компаний, в которых работают более 2 млн россиян. Средняя зарплата в компаниях — участниках рейтинга составляет ₽127,4 тыс., но средний айтишник получает в полтора раза больше.
РБК представляет результаты Рейтинга работодателей, подготовленного на основе проведенного в 2023 году анкетирования. В общей сложности эксперты РБК опросили более 67 тыс. сотрудников компаний, подавших заявки на участие в исследовании, а также изучили отчетность организаций.
В исследовании приняли участие 166 компаний, в которых работают более 2 млн россиян. Участники рейтинга — компании всех форм собственности, в каждой из которых работает более 50 сотрудников. Сбор анкет продолжался с 17 июля по 17 октября.
Исследование проводилось при участии экспертов из крупнейших российских компаний для верификации и оптимизации методологии и системы критериев. Участники рейтинга 2023 года оценивались по следующим группам показателей (каждая из которых при подведении итогов исследования имела свой вес):
Сотрудники и условия труда — размер средней зарплаты, инвестиции в обучение персонала; наличие соцпакета, показатели текучести кадров и травматизма и т.д.
Эффективность бизнеса и инновационное развитие — динамика выручки, общая рентабельность бизнеса и объем инвестиций в развитие бизнеса и т.д.
Социальная ответственность — участие компаний в благотворительности и их расходы на охрану природы.
Деловая репутация компании — наличие поданных против нее исков, результаты судебных споров, размер понесенных издержек, доля проведенных государственными органами проверок, в ходе которых были выявлены нарушения.
Мнения сотрудников — уровень удовлетворенности персонала своей зарплатой и соцпакетом, а также возможностями карьерного роста и развития профессиональных качеств и т.д.
Средняя зарплата в компаниях — участниках рейтинга составляет ₽127,4 тыс., при этом самая высокая (₽191,3 тыс.) — в компаниях IT-сферы, а самая низкая (₽72,7 тыс.) — в ретейле. В общей сложности за последние два года участники рейтинга трудоустроили более 30 тыс. молодых специалистов и потратили на обучение сотрудников более ₽42 млрд.
В рейтинг (без выделения мест внутри) РБК вошли следующие компании:
1 - Bellerage;
2 - Naumen;
3 - QIWI;
4 - «Авито»;
5 - Альфа-банк;
6 - «Газпром нефть»;
7 - ГК «Астра»;
8 - ГК «Фосагро»;
9 - компания «Самолет»;
10 - «Контур»;
11 - «Лаборатория Касперского»;
12 - «МегаФон»;
13 - «Металлоинвест»;
14 - «Норникель»;
15 - «Полиметалл»;
16 - «Полипласт»;
17 - «Русал»;
18 - «Сбер»;
19 - «Северсталь»;
20 - «Тинькофф»;
21 - УК «Альфа-Капитал»;
22 - УК «Кузбассразрезуголь»;
23 - «Уралкалий»;
24 - Цифровая экосистема МТС;
25 - «Яндекс».
Источник: https://www.rbc.ru/rbcfreenews/654c5f4e9a7947d90a3e598d?from=from_main_17
В свою очередь Forbes опубликовал рейтинг, в который вошли 125 компаний. Я ознакомлю Вас с лидерами рейтинга, в который вошли 27 компаний.
Согласно методологии, разработанной в 2021 году, Forbesоценивали участников по основным элементам ESG-повестки и не присваивали им места, а распределили их по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза»
1 - Альфа-банк
2 - ВТБ
3 - Вымпелком
4 - ГК «Самолет»
5 - «Лаборатория Касперского»
6 - «Мегафон»
7 - МТС
8 - НЛМК
9 - «Новатэк»
10 - «Полиметалл»
11 - «Полюс»
12 - «Росатом»
13 - «Ростелеком»
14 - «Сбер»
15 - «Северсталь»
16 - «Сибур Холдинг»
17 - Тинькофф Банк
18 - «Уралкалий»
19 - «Фосагро»
20 - «Яндекс»
21 - AB InBev Efes
22 - Lamoda
23 - Splat Global
24 - UC Rusal
25 - Unilever
26 - VK
27 - X5 Group
Источник: https://www.forbes.ru/ratings/best-employers
Как можно заметить в двух сравниваемых рейтингах присутствуют компании, которые попали в топ работодателей сразу и в рейтинг РБК и Forbes. Это компании: Альфа-банк, Фосагро, Самолет, Лаборатория Касперского, Мегафон, Полиметалл, Сбер, Северсталь, Тинькофф Банк, Уралкалий, Яндекс и МТС.
Многие компании, которые оказались в этих рейтингах были для меня ожидаемы. При этом часть компаний ранее не попадали в мое поле зрения. Я не рассматривал открытые вакансии в этих компаниях. Между прочим, в каждой из этих компаний есть очень интересные вакансии с достойной мотивацией и с хорошей перспективой.
