Так вышло, что зарплата специалиста в России в несколько раз меньше, чем зарплата уборщицы в Швейцарии. Причины ясны, улучшить ситуацию в ближайшие несколько лет не получится. Поэтому есть определенные правила, как работать, если вам платят вместо зарплаты жалкое пособие.
1. Халтура
Начнем сразу. В России за труд платят только 10% от его стоимости. Поэтому работать хорошо, значит не уважать себя.
В идеале конечно если у вас зарплата от 150 т.р., тогда можно работать хорошо.
Если зарплата 70 т.р., то можно как минимум не вредить и иногда делать полезные вещи. Но не больше 2-х часов в день, остальное время нужно отдыхать.
Если ваша зарплата 30 т.р., то полезных действий с вашей стороны быть не должно. В идеале конечно если сломается станок. Но это абсолютно нормальная ситуация. Какие руки могут быть у специалиста за 30 т.р.? Точно не золотые и растут они из попы.
Поэтому есть возможность уйти с работы пораньше, то уходим. Если нет, значит занимаемся своими делами. В идеале ищем дополнительный заработок дистанционно, но подходит только для офисных работников.
2. Больничные
Если вам не повезло с зарплатой, то у вас должно быть больше свободного времени.
Работодатели конечно обнаглели и прекрасно понимают, что люди за 30 т.р. работать нормально не могут. Поэтому стараются следить за стадом коллективом работников. Поэтому на работе могут быть камеры. Да и уйти пораньше с работы не получится, отслеживают.
Поэтому нужно брать больничные. Несколько раз в день. Особенно если у вас зарплата низкая, то вы особо ничего не потеряете.
То что на работе проблемы из-за того, что вы ушли на больничный, это уже не ваша проблема. Вам не платят за решение проблем. Ваша зарплата три копейки.
Поэтому не забиваем голову ерундой и спокойно ходим на больничный.
Особенно вызывают раздражение люди, которые ходят на работу болеющими. Самоуважением там и не пахнет. Сразу видно, что человек себя определил в сословие крепостных.
3. Не переживать из-за работы
Ошибка работающих, что они начинают нервничать за результат своего труда. Если вам платят три копейки, но и нервничать не стоит. Работодатель может попробовать сыграть на чувстве вины. Если вам говорят, что из-за вашей халтуры/больничного не получается выполнить, это ерунда. План не получается выполнить потому что ваша зарплата три копейки. Остальное лирика. Нервничать вредно, это портит здоровье. Переживать должен работодатель, а вы жить спокойно и свободно.
4. Собирать компромат на работодателя
На любой работе нужно начинать собирать компромат. Если вас захотят подставить, то у вас будут козыри. Платят вам в серую, значит нужно раздобыть документальное подтверждение. Есть в доступе документы, как работодатель уходит от налогов, обязательно делаем копию и складываем в папочку.
Конечно если вам платят достойно за труд, то работать нужно добросовестно. Но в России таких зарплат практически нет. Думаю в настоящее время нужно исходить из цифры 1000 рублей за час. Конечно зарплата может быть 150 т.р. в месяц, но если ради такой зарплаты вы работаете каждый день по 12 часов, то это маленькая зарплата. Самый объективный вариант - рассмотреть свою часовую ставку.
По другому не получится. Мы и так приучили работодателей к бесплатному труду. Труд не должен быть на халяву. Скупой платит дважды.
