Многие считают, что работа онлайн легче, чем работа в офисе. Это заблуждение. Работа онлайн предполагает такой же уровень ответственности, также требует глубокого обучения. Но требует еще и больше навыков самоорганизации от человека.
Давайте сегодня вместе подумаем, как понять подойдет ли удаленная работа именно тебе.
Как определить свою готовность к удаленной работе
Готов ли человек к удаленной работе? Приведу вам наглядный пример. Когда мы отправляем ребенка в школу, мы оцениваем, насколько он готов. Причем важны не только знания и умения. Мы оцениваем, насколько он готов психоэмоционально, сможет ли выдержать нагрузку и справиться с поставленными задачами.
То же самое важно сделать, если ты думаешь о работе онлайн. Я считаю, чтобы сделать правильные выводы, человек должен объективно оценить не только свои рабочие навыки, но и важные внутренние качества.
На мой взгляд, для удаленной работы это прежде всего самостоятельность, ответственность и стрессоустойчивость. И я предлагаю сейчас подробнее поговорить про самостоятельность, как главный фактор эффективной удаленной работы.
Самостоятельность
Когда ты работаешь в офисе, организовать свой рабочий день намного проще. Ты четко знаешь, когда начало рабочего дня, когда его окончание. Ты понимаешь, когда можно сделать перерыв. И вряд ли сможешь затянуть его надолго, если вокруг коллеги. В офисе больше внешнее воздействие среды, под которую ты адаптируешься. Плюс намного меньше отвлекающих моментов в виде детей, родственников, домашних животных, несделанных дел и интересных сериалов.
На удаленной работе ты должен организовать себя сам. Составить свой график и четко ему следовать. Понимать, когда можно взять паузу, а когда нужно выложиться по максимуму. И даже наказывать себя за простой или прогул придется самому.
С одной стороны, это очень здорово – быть хозяином себе и своему времени. Но это быстро перестает нравиться, когда видишь свою зарплату за месяц от такого «свободного» графика и огромный список невыполненных задач.
Поэтому умение работать самостоятельно – главный критерий готовности к удаленной работе.
А в следующей статье мы поговорим про ответственность и стрессоустойчивость, которые тоже очень важны, если ты хочешь эффективно работать онлайн.
____________________________________
Вы создаете, мы поддерживаем
Компания MiXBS, аутсорсинг клиентского сервиса - https://mixbs.ru/
Наша группа вКонтакте
Наш телеграм-канал
Наш utube-канал
