По данным Управления занятости и социальных программ города Алматы, показатели демонстрируют ежегодное снижение уровня безработицы — в прошлом году данная цифра составляла 5 %. Выступая на брифинге РСК, руководитель Управления Бауыржан Жаубасов отметил, что вопрос занятости населения остается одним из важных. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Так например, в Центре трудовой мобильности оказывают содействие в трудоустройстве лицам, ищущим работу.
“В соответствии с Социальным кодексом РК лицам, обратившимся в Центр трудовой мобильности, оказывается содействие в трудоустройстве, в том числе направление на активные меры занятости – социальные рабочие места, общественные работы, молодежная практика, на проекты “Первое рабочее места”, “Контракт поколений”, “Серебряный возраст”, направление на краткосрочное профессиональное обучение, также выдаются безвозмездные государственные гранты в размере 400 МРП на реализацию новых бизнес-идей в рамках Национального проекта развития предпринимательства на 2021-2025 годы”, — рассказал он.
На предприятиях и в организациях всех форм собственности организуются следующие виды трудоустройства:
— общественная работа – не требует специальной подготовки, размер оплаты труда составляет 30 МРП (103,5 тыс.тг.).
— социальные рабочие места субсидируются государством в размере 35% от установленной заработной платы работодателем (но не более 20 МРП – 69 тыс.тг.). Лицам с инвалидностью, работающих на социальных рабочих местах, установлено субсидирование в размере 80% от зарплаты или 91 890 тенге.
— молодежная практика предназначена для выпускников вузов и колледжей не страже 35 лет с оплатой труда 40 МРП (138 тыс.тг.).
— проекты “Первое рабочее место” (с оплатой труда 30 МРП – 103,5 тыс.тг.), “Контракт поколений” (с оплатой труда 30 МРП – 103,5 тыс.тг.) предусмотрены для выпускников вузов и колледжей для приобретения необходимых трудовых навыков и адаптацию на первом рабочем месте. По проекту “Контракт поколений” за трудоустроенным закрепляется наставник пенсионного возраста, которому осталось до пенсии менее 6 месяцев, при этом период участия по проекту засчитывается в трудовой стаж.
Проект “Серебряный возраст” предназначен для лиц предпенсионного возраста — безработные старше 50 лет направляются на рабочие места, где для этой категории государством покрываются первые 12 месяцев – 70% заработной платы; далее от 13 до 24 месяцев – 65%; от 25 до 36 месяцев – 60% заработной платы, но не более 30 МРП.
С начала года на временные рабочие места трудоустроено 13 тысяч человек, на постоянную работу – 9 тысяч.
С перечнем вакантных рабочих мест можно ознакомиться на портале «Электронной биржи труда» (www.enbek.kz), там же возможно онлайн-оформление государственных услуг в сфере занятости.
Отдельно остановился спикер и на вопросах оказания мер поддержки предпринимательской инициативы граждан.
“В рамках Национального проекта развития предпринимательства на 2021-2025 годы выдаются безвозмездные государственные гранты в размере 400 МРП (1,380 млн. тенге) на реализацию новых бизнес-идей для социально-уязвимых слоев населения. В целях исполнения поручения Главы государства, озвученных в послании «Справедливое государство. Единая нация. Благополучное общество» для обеспечения молодых людей льготными кредитами, реализуется проект по микрокредитованию молодежи под 2,5% годовых совместно с Агрокредитной корпорацией”, — поделился Б. Жаубасов.
Микрокредитование направлено на поддержку молодых предпринимателей в возрасте от 21 до 35 лет, срок регистрации которых в качестве индивидуального предпринимателя на момент подачи заявки не превышает 5 лет. В программе также могут участвовать представители работающей молодежи. Условия кредитования:
— сумма займа: до 5 млн. тенге;
— ставка вознаграждения: 2,5% годовых;
— срок займа: для развития животноводства – до 7 лет, для других направлений бизнеса – до 5 лет.
Предусмотрен льготный период по погашению основного долга и вознаграждения до одной трети от продолжительности срока микрокредита. Обязательным условием является наличие залогового обеспечения.
В качестве залога принимается движимое (специализированная техника) и недвижимое имущество. При отсутствии залогового обеспечения возможно привлечение Залогодателя (родителей, родственников и т.д.).
Для подачи заявки необходимо сдать документы в филиал АО «Аграрная кредитная корпорация» по адресу: ул. Сатпаева, 5 (agrocredit.kz). В настоящий момент оформлены заявки 52 человек.
