Сегодня поговорим о "вредности" на Вашем рабочем месте.
"Вредность" (правильнее, конечно, класс условий труда, но да ладно!) определяется специальной оценкой условий труда (далее -СОУТ), которая проводится на каждом рабочем месте (за исключением надомников и госслужащих) в соответствии с 426-ФЗ. И вы, как сотрудник, обязательно должны быть ознакомлены с условиями труда на Вашем рабочем месте.
Приезжает эксперт, оценивает ваши условия труда, делает измерения (при необходимости), составляет протоколы и делает карту СОУТ на рабочее место. Как итог - на каждом рабочем месте получается класс условий труда. Классы бывают разные, и за них положены разные льготы. Классы и льготы за них я приведу ниже:
1 - оптимальный. У вас всё отлично, ничего вредного (кроме некоторых коллег) на вас не влияет, льгот не положено.
2- допустимый. Что-то может у вас быть и не так, но это временное явление (допустим, высокий шум длится 5 минут в смену), срабатывает защита временем и льготы вам так же не положены.
3.1 - у вас есть превышения физических или химических факторов .есть превышения показателей тяжести и (или) напряженности трудового процесса. Вам будут доплачивать 4% ( и более - по решению работодателя) от оклада.
3.2 - тут вам будут доплачивать 4% и давать дополнительный отпуск - 7 календарных дней.
3.3. - вам положена повышенная оплата, дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день.
3.4 и 4 классы - вам положена повышенная оплата, дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день. Дополнительно повышенная оплата труда будет более 4% - это уже рассчитает бухгалтер. Там определенные индексы.
Как проверить - какой класс условий труда на Вашем рабочем месте? Попросите у работодателя (а если есть специалист по охране труда - у него) Вашу карту СОУТ (специальной оценки условий труда). В ней вы увидите ваш итоговый класс условий труда, увидите, какие факторы воздействуют на Вас, а также какие льготы Вам положены (ну, или отсутствие льгот), наличие льготного пенсионного обеспечения и необходимость проведения периодических медицинских осмотров. А если Вам понравится моя статья - в следующих статьях я расскажу, что приводит к вредности на рабочем месте, у кого она чаще встречается, по каким факторам, кому положено молоко за вредные условия труда и еще много-много интересных вещей из жизни врача по общей гигиене.
Спасибо за внимание и доброго Вам здоровья!
#вредность #СОУТ #молокозавредность #компенсации
