Губернатор Томской области Владимир Мазур принял участие в семинаре-совещании по подготовке расширенного заседания президиума Госсовета России "О развитии рынка труда в РФ", на котором предложил внедрить на федеральном уровне систему микроквалификаций и микростепеней, которая позволит решить проблему дефицита кадров по ряду направлений. Об этом сообщает пресс-служба областной администрации.
В семинаре-совещании в Новгородской области принимают участие руководители Администрации Президента РФ, члены федерального Правительства, главы российских регионов и отраслевых объединений работодателей.
Губернатор Владимир Мазур отметил эффективность проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография". В течение 2021-2023 годов запланировано профессиональное обучение по востребованным программам 570 тысяч человек со всей страны. Уровень трудоустройства участников проекта превышает 80%. В этой связи глава региона предложил продолжить реализацию проекта "Содействие занятости" после 2024 года, расширив категории его участников.
«Национальный исследовательский Томский государственный университет, будучи одним из федеральных операторов проекта, совместно с ВНИИ труда и Национальным агентством развития квалификаций прорабатывает возможность введения микроквалификаций и микростепеней. Это уже позволяет студентам осваивать те навыки, которые необходимы работодателям, и приступать к труду со второго курса, не дожидаясь получения диплома. А тем, у кого высшее образование уже есть, новые программы дополнительного обучения позволяют быстро освоить новую трудовую функцию и устроиться на работу»,– сообщил губернатор Владимир Мазур участникам семинара-совещания.
Добавим, что также глава региона предложил внедрить в стране систему микроквалификаций и микростепеней, проработав необходимую нормативно-правую базу и внеся соответствующие изменения в Закон об образовании.
