Какой бы безупречной ни была должность, сколько бы ни платили – иногда все преимущества работы перечёркивает коллектив.
Находясь с людьми каждый день, невозможно не перенимать их настрой и привычки. Если с коллегами «не повезло» – перспективы общения и копирования заставляют задуматься куда ты попал.
Вопрос встречный: а куда шëл? Это же не случай из серии «вышел из дома, упал, очнулся в окружении странных людей, называющих меня коллегой». При трудоустройстве обязательно есть 2–3 касания: как правило, предусмотрены собеседование и испытательный срок.
Последнее почему-то воспринимается как период, когда испытывают новичка, который прав никаких не имеет. Нет, это время для обеих сторон: вы тоже смотрите на компанию, ведение дел внутри, правила и общество, в котором предстоит развиваться (или наоборот). В этот момент вы реально выбираете: оставаться внутри этого коллектива или нет.
И второй вопрос: а что такого внутри вас застоялось? Какие вопросы настолько долго не решались, что вам показали отражение снаружи и привели в коллектив, где все кого-то колят, щипают, поддевают? Вы оказались там не случайно.
Что вообще есть токсичная среда на работе? Сотрудники просто пребывают в индукции своего руководителя. И в случае дисбаланса такое сообщество становится постоянным раздражителем.
Амплитуду влияния на себя определяете только вы. Соглашаетесь принимать удар или нет.
Способны ли вы противостоять всему тому, что в системе уже сложилось и остальные с этим согласны? Либо побережёте свои силы и уйдешь?
Конечно, никаких рекомендаций здесь быть не должно. Но если у вас нет ресурса решить внутренние проблемы и желания обратиться к специалисту, чтобы ситуация и отношение изменились, я бы выбрала ретироваться.
Объясню почему: неосознанно вы входите в противостояние (=сопротивление), оно в любом случае поднимет все внутренние конфликты на поверхность. А вот пережить, решить их можно только с достаточным запасом сил. Соответственно, без ресурса на таком месте придётся очень часто уходить на больничный, терпеть плохие отношения с коллегами и в конечном итоге рано или поздно всё равно либо решать свои вопросы, либо уйти. Но к тому моменту ситуация окажется раздута до предела. Стоит ли его ждать?
