Граждане, получающие только пенсию в чистом виде, без всевозможных прибавок, знают, что это очень маленькая сумма. И причиной многих доплат и пособий как раз и является сумма ниже прожиточного минимума. Но как оформить эту самую доплату? Сейчас расскажем.
Какие законы отвечают за назначение доплаты к пенсии
Так как все выплаты и пособия подчинены правилам, установленным в законодательстве, то можно в самих законах почитать и о их начислении.
Нам понадобятся:
- законы регионов РФ.
Власти регионов тоже устанавливают свои правила начисления надбавок к пенсиям, поэтому с ними тоже желательно ознакомиться.
Когда назначают прибавку
Несмотря на то, что почти всем пенсионерам назначают надбавки к пенсии, все же они должны соответствовать некоторым требованиям:
- Социальный фонд должен назначить им страховую пенсию;
- пожилой человек не должен быть трудоустроен;
- пенсионное обеспечение по размеру должно быть ниже прожиточного минимума для пенсионера в регионе его проживания.
Почему такие требования?
Если размер пенсии ниже, чем прожиточный минимум, логично, что пожилому человеку не на что будет жить. В итоге назначается доплата до минималки. Но если такой пожилой человек официально работает или получает деньги, например, за сдачу квартиры в аренду, то доход уже выше минимума. Следовательно, такая дополнительная выплата уже не требуется. Да и некоторые другие надбавки тоже снимаются.
Социальные пособия как раз направлены на то, чтобы пенсионер имел возможность оплачивать коммуналку, покупать продукты и не чувствовал себя ущемленным. Правда, насколько это реализуется — уже другой вопрос.
Как назначается доплата к пенсии
Как правило, назначение дополнительной выплаты происходит автоматически, в беззаявительном порядке. Из-за того, что все данные о пенсионерах стекаются из различных ведомств в Социальный фонд России, то и подача заявлений и дополнительных документов не требуется. Все причины для назначения доплат узнаются сотрудниками незамедлительно.
Чтобы понимать, сколько будут доплачивать, нужно знать, что пособия бывают федеральные и региональные. Правила их назначения несколько разнятся. Да и платятся они из разных «карманов»:
- если региональный прожиточный минимум ниже федерального, то доплату устанавливают из регионального отделения соцзащиты населения. То есть из местной казны;
- если региональный минимум выше федерального, то назначает и производит допвыплату Социальный фонд.
И вот после установления размера и источника дополнительных средств устанавливается порядок выплаты.
Если деньги выплачивает Социальный фонд, принцип такой:
- Принимается решение о необходимости доплаты.
- Ежемесячно проверяется финансовое положение пожилого человека. При необходимости, корректируется уровень надбавки.
- Ежемесячно проверяется отсутствие трудоустройства.
Если вдруг в Социальный фонд поступают сведения, что пенсионер устроился на работу, доплата снимается. После увольнения выплату вернут, если в ней будет необходимость.
Если дополнительные средства выплачиваются на региональном уровне, то все происходит аналогично. Все данные о финансовом положении пенсионера в местные органы соцподдержки пересылаются из Социального фонда. Поэтому увильнуть не получится. И если выяснится, что у пожилого человека есть дополнительный источник дохода, дополнительных денег не видать.
В некоторых случаях, если пенсионер трудоустроился, следует уведомить об этом Соцфонд самостоятельно. Иначе могут назначить штраф.
Может пригодиться:
