Портал «Работа.ру» провел исследование, целью которого было выяснить, насколько работодателям важно наличие диплома, свидетельствующего об окончании вуза. Результаты опроса оказались очень интересными.
👀 Для кого диплом важен, а для кого — нет
Согласно результатам исследования, диплом играет большую роль для отдельных профессий. В их перечень входят:
- медицинские работники;
- юристы;
- инженеры;
- архитекторы;
- преподаватели.
В то же время 42% участников опроса отметили, что для них диплом стоит на втором месте. А для трудоустройства прежде всего необходим практический опыт и имеющиеся навыки соискателя.
Меньше всего диплом играет роль в отраслях, которые не требуют знания большого количества трудной теории, например, в ресторанном бизнесе. Сюда же попали специальности цифровых и креативных индустрий. К таким направлениям относятся все виды деятельности, связанные с искусством, дизайном, модой, производством цифрового контента, рекламой, компьютерной графикой, разработкой программного обеспечения и т.д.
Представляем данные о том, сколько работодателей считают важным наличие образования в разных сферах:
- 3% в туристической отрасли;
- 6% в дизайне;
- 9% в сфере ресторанного и отельного бизнеса;
- 15% в маркетинге;
- 38% в программировании.
Мнение работодателей подтверждают и результаты других исследований. Так, согласно итогам опроса, проведенного корпорацией Rambler, высшее образование по профилю работы имеется только у 40% сотрудников креативной сферы. 31% сотрудников пришли в профессию из других отраслей, 20% получили необходимые навыки на работе, а 9% прошли обучение на онлайн-курсах.
Таким образом, важность высшего образования падает параллельно с ростом популярности креативных отраслей. Представители этой индустрии сегодня имеют другие возможности овладеть профессией.
❓ Играет ли роль престижность вуза
Еще один блок вопросов был связан с престижностью вуза, который окончил претендент на должность. Работодатели, которым важно наличие диплома, отметили, что они обращают внимание на образовательное учреждение, выдавшее документы об образовании.
Результаты опроса показали следующее:
- престижность университета очень важна для 59% опрошенных;
- для 57% работодателей это важный, но не первостепенный фактор;
- 2% респондентов относят престижность вуза к самым главным критериям при отборе претендентов;
- 42% опрошенных считают не важным, какое учебное заведение окончил соискатель.
Проведенные ранее исследования показали, что выпускники одних учебных заведений зарабатывают больше, чем специалисты, выпущенные из других. Это подтверждает данные, что ценность дипломов разных университетов тоже различается. Не зря многие талантливые подростки предпочитают обучаться на коммерческих отделениях в топовых вузах, чем поступать на бюджет в институты попроще.
Несмотря на снижение важности высшего образования, спрос на него остается очень большим. По результатам ежегодного мониторинга сферы образования, более 77% родителей считают, что высшее образование очень важно для ребенка. Вместе с тем, большинство респондентов отмечают недостаточную доступность этого уровня обучения.
Роль высшего образования различается в зависимости от направления деятельности. В отраслях, требующих большого объема специализированных знаний, диплом по-прежнему остается одним из наиболее важных факторов при трудоустройстве. В сфере сервиса и креативной индустрии его значимость падает.
