Найти тему
Ясное право

Без выяснения причин банкротства юрлица нельзя возложить субсидиарную ответственность на экс-руководителей

Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

⚡️Риски современного законодательства⚡️

Конкурсный управляющий компании потребовал привлечь к субсидиарной ответственности ее бывших руководителей, последовательно сменивших друг друга на должности директора.

Как указал заявитель, ответчики заключали от имени должника договоры с техническими компаниями, чтобы получить необоснованную налоговую выгоду. В итоге компании доначислили недоимки, пени и штрафы, а налоговый орган инициировал ее банкротство.

Три инстанции поддержали позицию управляющего. ВС РФ счел, что спор следует пересмотреть.

Для удовлетворения подобного рода исков надо установить недобросовестность действий ответчиков, изучить причины несостоятельности должника. При этом требуется исключить влияние иных объективных факторов на ухудшение его финансового положения.

С учетом этого надо было оценить доводы ответчиков о том, что банкротство было вызвано иной причиной, нежели их действия. Акционер компании создал новое юрлицо и перевел на него значительную часть активов и деятельности должника.

Кроме того, в данном случае не было доказано, что ответчики действовали согласованно, скоординировано и преследовали единое намерение (получить незаконную налоговую выгоду) либо являлись аффилированными по отношению друг к другу лицами. Поэтому не имелось оснований, чтобы возложить на них субсидиарную ответственность солидарно без выяснения роли каждого из них в причиненном ущербе.

Выводы и возможные проблемы: ВС суд отправил дело на пересмотр, так как судом не учтено то, что контролирующие должника лица не являлись участвующими в ином деле лицами, а к моменту начала судебного разбирательства полномочия одного из контролирующих должника лиц как руководителя должника уже были прекращены.

Документ: Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 11.08.2023 N 305-ЭС23-3934(1,2) по делу N А40-133029/2020.

Все риски законодательства и ответы на актуальные вопросы — в КонсультантПлюс. Оформите бесплатный доступ.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".

Рекомендуем новый журнал "ВОЛК", в котором материалы собраны из ответов Линии консультаций компании "Респект". Текущий выпуск посвящен закупкам по 44-ФЗ и 223-ФЗ.