Мне удобнее заканчивать работу на час раньше и не делать перерыв в течение дня. Можно ли официально установить такой график?
– Нельзя. Попросить об этом руководство допустимо только по-дружески, – говорит доцент кафедры трудового права юрфака МГУ Сергей Саурин. – Трудовой кодекс РФ требует предоставлять всем сотрудникам перерыв продолжительностью от 30 минут до 2 часов, а за игнорирование этой нормы наказывает. Такой порядок установлен в интересах работников – чтобы работодатели не пытались навязать им работу без передышки. Из этого правила есть только два исключения. Безостановочно могут трудиться те, чей рабочий день короче, чем 4 часа (например, совместители), и те, кто не может покинуть рабочее место даже на время (например, авиаторы в дальнем рейсе). Но в последнем случае в самолёте должно быть оборудовано место, где лётчики могут снять напряжение и перекусить.
Больше срочных и эксклюзивных новостей — в телеграм-канале АиФ
